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Una empresa líder en almacenamiento en Madrid busca un Especialista en Adquisición de Talento para gestionar la selección de personal. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia, habilidades en comunicación, y capacidad de trabajar en un entorno dinámico. La oferta incluye un salario acorde a la experiencia y excelentes beneficios como tickets de restaurante y un modelo híbrido de trabajo.
Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros / as empleados / as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados / as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados / as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno / a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la búsqueda y captación de talento humano tanto a nivel nacional e internacional que se identifique con la misión visión y valores de Bluespace, así como la cultura interna. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar de manera integral todo el proceso de selección, desde la publicación hasta la incorporación de la persona seleccionada. Publicar ofertas de empleo en múltiples portales, como LinkedIn, InfoJobs, Indeed, entre otros, asegurando el cumplimiento de las políticas de marca empleadora. Realizar búsqueda activa y selección de candidatos / as. Realizar criba curricular para identificar perfiles adecuados según los requisitos técnicos y competencias del puesto. Llevar a cabo entrevistas para evaluar la experiencia, habilidades y motivación de los / as candidatos / as. Mantener contacto con Area Manager’s para asegurar alineación durante todo el proceso. Gestión de la experiencia del / de la candidato / a :
asegurar una comunicación clara y efectiva durante todo el proceso, hacer seguimiento en cada etapa del proceso. Gestionar la incorporación de los nuevos colaboradores / as, incluyendo la elaboración y envío de cartas de oferta, revisión y verificación de la documentación requerida, comunicación con departamentos involucrados, y coordinación de fechas para formación. Actualizar y administrar la base de datos, asegurando el correcto registro y seguimiento de cada proceso. Elaborar reportes periódicos y análisis sobre el proceso de reclutamiento, como indicadores de tiempos de selección, calidad de las candidaturas y fuentes más efectivas, para mejorar la estrategia de atracción de talento. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas relacionadas con la igualdad, diversidad e inclusión en el proceso de selección. Participar en iniciativas de mejora continua del proceso de reclutamiento y en proyectos de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador. ¿Qué puedes esperar de Bluespace? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios :
ticket restaurante / guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos / servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo :
2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent :
un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos / as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en RRLL, Piscología o carreras afines. Idioma Inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales como italiano o portugués. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal, preferiblemente en entornos dinámicos. Experiencia en manejo de portales de empleo. Capacidad demostrada para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea, manteniendo la calidad y eficiencia en cada uno. Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados, con habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir objetivos establecidos. Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno laboral. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.Es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un / a Bluespacer más! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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