Talent Acquisition Specialist

Ctaimacae; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un Especialista en Adquisición de Talento para gestionar procesos de selección. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de diversas vacantes y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido, formación personalizada y un ambiente de trabajo dinámico. Se valoran el dominio del inglés y el manejo de herramientas digitales.

Servicios

Contrato indefinido

Horario intensivo los viernes

Formación y desarrollo

Retribución flexible

Descuentos e incentivos corporativos

Formación

• Mínimo 1 año gestionando procesos de selección.
• Capacidad de gestionar múltiples procesos a la vez.
• Experiencia en entornos de ritmo alto.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Colaborar con Hiring Managers para definir perfiles.
• Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Comunicación

Selección

Dominio del inglés

Manejo de herramientas digitales

Educación

Recursos Humanos

Psicología

Relaciones Laborales

Herramientas

ATS (Factorial)

Excel

Descripción del empleo

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

• Prioriza el crecimiento

Tu misión en esta aventura

Estamos buscando a nuestra / o próxima / o Talent Acquisition Specialist para unirse al equipo de People.

Si te apasiona el mundo del reclutamiento, disfrutas conectando con personas y quieres formar parte de un entorno dinámico, retador y en pleno crecimiento... sigue leyendo, que esto te va a interesar

Como Talent Acquisition Specialist, serás la persona responsable de gestionar de principio a fin los procesos de selección en distintas áreas de la organización. Desde la publicación de la oferta hasta la acogida de quien se incorpora, tendrás un papel clave asegurando la calidad, agilidad y buena experiencia en cada fase del proceso.

Tu misión será clara : ayudar a construir equipos potentes y hacer que el talento adecuado llegue al lugar adecuado en el momento justo

Qué harás en tu día a día?

• Trabajarás mano a mano con nuestros Hiring Managers para definir el perfil ideal de cada vacante , entendiendo a fondo las necesidades del equipo.
• Redactarás y publicarás ofertas laborales a través de nuestro ATS (Factorial) , integrado con LinkedIn y otros portales clave como InfoJobs , asegurando que nuestras oportunidades lleguen al mejor talento.
• Serás quien identifique y detecte el match perfecto entre candidaturas y vacantes, realizando un cribado ágil y estratégico de currículums .
• Llevarás a cabo las entrevistas iniciales (telefónicas, online o presenciales), evaluando cada perfil con visión crítica y constructiva.
• Presentarás las 2-3 mejores candidaturas a los Hiring Managers y coordinarás las siguientes fases del proceso de forma fluida.
• Acompañarás a las personas candidatas durante todo el proceso, manteniéndolas informadas y asegurando una experiencia de candidato excelente .
• Una vez haya match, te encargarás de coordinar el proceso de incorporación , asegurando una bienvenida impecable.
• Mantendrás una comunicación constante y cercana con los Hiring Managers, compartiendo avances y recomendaciones con visión de partnership.

Lo que nos haría match...

• Eres autónoma / o y te organizas de lujo : Puedes gestionar entre 5 y 10 procesos a la vez sin perder la sonrisa ni el foco. Sabes priorizar, marcar tu ritmo y mantenerlo todo bajo control.
• Eres proactiva / o y fluyes con el cambio : Lo tuyo no es quedarte esperando instrucciones. Te adaptas rápido, reaccionas con actitud positiva y te gusta encontrar soluciones antes que excusas.
• Tienes don de gentes (y de palabra) : Ya sea en una entrevista, por correo o en una daily interna, comunicas claro, conectas fácil y transmites confianza.
• Tienes tablas en selección : Llevas al menos 1 año gestionando procesos end-to-end. Si vienes de una ETT, consultora o un entorno de ritmo alto, ya sabes lo que es moverte rápido sin perder calidad.
• Has estudiado algo que te conecta con las personas : Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Gestión de Talento… si además te apasiona este mundillo, suma doble.
• Dominas el idioma (y alguno más) : Español nativo + inglés, para que puedas gestionar procesos también en esstos dos idiomas.
• Te mueves bien en entornos digitales : Disfrutas trabajando con herramientas que automaticen procesos y sabes sacarle el mejor partido a la tecnología, sea un ATS, Chat GPT o el Excel.

Lo que te llevas tu...

Contrato indefinido desde el minuto uno. Porque nos gusta apostar a largo plazo.

Oficina equipada con cafetera, nevera, microondas y snacks para tus breaks. El punto de encuentro (y de café) nunca falla.

Está previsto que estemos instalados en la nueva oficina alrededor del día 30 / 09 / 2025

Via de las Dos Castillas, 33 Edificio 7 planta 3ª 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Horario intensivo los viernes , en verano y el día de tu cumple : de 8h a 15h. Sí, has leído bien : ¡tu cumple es para celebrarlo!

Formación y desarrollo a tu medida . Porque si tú creces, CTAIMA crece contigo.

La experiencia de trabajar en una empresa tecnológica en pleno crecimiento , con retos reales, ritmo dinámico y muchísimo aprendizaje. Aquí no te vas a aburrir.

Iniciativas para cuidarte : promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado —dentro y fuera del trabajo.

Descuentos e incentivos corporativos para que aproveches tu día a día al máximo.

Retribución flexible : accede a productos como Restaurante, Transporte, Guardería y Seguro Médico. Tú eliges cómo adaptar tu compensación a tu estilo de vida.

Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo!

No es el puesto adecuado para ti? ¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional!

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