Talent Acquisition Partner (H/M)

MIGSO-PCUBED; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Madrid busca un/a Talent Acquisition Partner con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría IT. Las responsabilidades incluyen la publicación de ofertas, cribado de currículums, y coordinación de entrevistas. Se valoran habilidades de comunicación, trabajo en equipo y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece flexibilidad y un robusto plan de desarrollo profesional.

Servicios

Plan formativo robusto

Eventos corporativos

Retribución flexible

Seguro médico completo

Políticas de bienestar

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Ganas de aprender y energía positiva.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
• Cribar y seleccionar currículums.
• Coordinar entrevistas con los diferentes interlocutores.
• Gestionar la base de datos de candidatos.
• Hacer seguimiento y control de los procesos de selección.
• Participar en ferias de empleo.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Habilidades de negociación

Trabajo en equipo

Inglés avanzado

Interés en nuevas tendencias de reclutamiento

Educación

Titulación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría IT.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

Responsabilidades:

• Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
• Cribado y selección de currículums.
• Coordinación de entrevistas con los diferentes interlocutores.
• Gestión de la base de datos de candidatos.
• Seguimiento y control de los procesos de selección.
• Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT.
• Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Nivel avanzado de Inglés.
• Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento.
• Ganas de aprender, energía positiva y de colaborar en el desarrollo de nuestra compañía.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED