Talent Acquisition Partner con certificado de discapacidad

Nestlé; Esplugues de Llobregat; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una importante multinacional del sector gran consumo en Esplugues de Llobregat busca un Partner de Adquisición de Talento con al menos 2 años de experiencia. El puesto es híbrido, con un 60% de teletrabajo y un 40% presencial. Se ofrece contrato temporal y beneficios sociales como tarjeta restaurante y seguro de salud. Se valoran habilidades de comunicación y adaptación a cambios.

Servicios

Tarjeta restaurante

Plan de movilidad

Seguro de salud

Grandes descuentos en productos

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en adquisiciones de talento.
• Sólido conocimiento de estrategias de búsqueda para atraer talento.
• Capacidad de adaptación a cambios y cumplimiento de plazos ajustados.

Responsabilidades

• Dirigir el proceso integral de adquisición de talento.
• Colaborar con el Centro Regional de Competencia en la búsqueda de candidatos.
• Buscar constantemente maneras de optimizar los procesos de trabajo.

Conocimientos

Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad de trabajar bajo presión

Colaboración y gestión de grupos de interés

Dominio del inglés y español

Descripción del empleo

En Fundación Eurofirms buscamos Talent Acquisition Partner con certificado de discapacidad para importante multinacional del sector gran consumo en Esplugues de Llobregat.

Responsabilidades

• Dirigir el proceso integral de adquisición de talento.
• Comprender las necesidades de los responsables de contratación, incluyendo las brechas de talento a medio y largo plazo, e identificar soluciones para la asignación adecuada de recursos según las necesidades de nuestro negocio.
• Utilizar técnicas innovadoras de recursos para encontrar talento para vacantes difíciles de cubrir.
• Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección y a las partes interesadas, compartiendo información sobre la realidad del mercado.
• Colaborar con nuestro Centro Regional de Competencia en la búsqueda de candidatos.
• Esforzarnos por la mejora continua, buscando constantemente maneras de optimizar nuestros procesos y métodos de trabajo.

Qué buscamos de ti

• Al menos 2 años de experiencia en la búsqueda y selección de perfiles tecnológicos, con un sólido conocimiento de diversas estrategias de búsqueda para atraer al mejor talento.
• Excelentes habilidades orales y escritas, con capacidad de comunicación eficaz en todos los niveles de la organización.
• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión, con capacidad de adaptación y respuesta positiva a los cambios, y de cumplir con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de colaboración y gestión de grupos de interés, forjando sólidas alianzas tanto internas como externas.
• Dominio completo del inglés y el español.

Qué ofrecemos

• Contrato temporal.
• Jornada de 40 horas / semanales. Lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida. 60% Teletrabajo y 40% Presencial.
• Salario según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: tarjeta restaurante, plan de movilidad, seguro de salud y grandes descuentos en productos entre otras.

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.