Talent Acquisition Partner

ALTEN Spain; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Recruiter en Sevilla para identificar y seleccionar talento técnico. Te unirás a un equipo dinámico donde podrás desarrollar tu carrera en Recursos Humanos. Se requiere título universitario y 0 a 1 año de experiencia. ¡Buscamos personas curiosas con habilidades comunicativas!

Formación

• 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Capacidad para colaborar con otros departamentos.

Responsabilidades

• Redacción de descripciones de puesto atractivas.
• Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Colaboración en entrevistas técnicas con managers.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales

Capacidad para trabajar de forma autónoma

Fuertes habilidades organizativas

Curiosidad

Educación

Título universitario en Recursos Humanos o Administración

Descripción del empleo

En ALTEN, buscamos incorporar a un / a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos tecnológicos.

Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades y tareas :

• Responsabilidades clave
• Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
• Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.

Colaboración con otros departamentos : Business managers

Cualificaciones :

Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.

De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.

Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Y la habilidad más importante : SER CURIOSO / A .

Si te apasiona la adquisición de talento y tienes buen ojo para identificar a los mejores perfiles ejecutivos, ¡nos encantaría conocerte!