Talent Acquisition Partner

Descripción del trabajo Looking for a new challenge? Do you want to be part of a young and experienced team?

Nuestra visión de Recruiting es absolutamente diferente:

Nuestros Talenters están en el centro, personalizados, respetuosos, con una visión a largo plazo y totalmente preocupados por el impacto en sus carreras.

Nuestro enfoque es construir relaciones sólidas basadas en la confianza.

Colaborando con las mejores empresas del mercado: start-ups con tecnologías de vanguardia, scale-ups con transformaciones increíbles o conocidas empresas internacionales de productos.

Responsabilidades:

1. Gestionar el ciclo de reclutamiento de principio a fin para todos los puestos.
2. Gestionar el reclutamiento de la parte superior del embudo, incluyendo investigación, búsqueda y evaluación de candidatos.
3. Utilizar redes sociales para la búsqueda proactiva y publicar ofertas de trabajo.
4. Desarrollar estrategias innovadoras para encontrar talento de primer nivel.
5. Gestionar su cartera de candidatos e identificar futuras oportunidades para las que puedan ser adecuados para nuestros clientes.
6. Realizar entrevistas iniciales para la selección de candidatos.
7. Evaluar a los candidatos en función de su rendimiento en la entrevista y asignaciones.
8. Construir relaciones a largo plazo con candidatos potenciales.

¿Qué te haría un gran candidato?

1. Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
2. Alto nivel de inglés (hablado y escrito).
3. 3 años de experiencia en reclutamiento.
4. Trabajo en equipo, atención a los detalles, organizado y buenas habilidades de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

1. Trabajo desde casa + configuración.
2. Oficinas en Barcelona.
3. Entorno internacional.
4. Carrera con la posibilidad real de crecimiento.

Nivel de seniority: Asociado

Tipo de empleo: Tiempo completo

Función laboral: Recursos Humanos, Consultoría y Estrategia / Planificación

Industrias: Staffing y Reclutamiento y Servicios de TI y Consultoría de TI