Talent Acquisition Manager

JR Spain; Liria; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca un profesional apasionado para supervisar y coordinar procesos de selección. En este emocionante rol, tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos que transforman el área de recursos humanos, definir KPIs y gestionar un equipo de selección. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y estable, donde la innovación y la sostenibilidad son fundamentales. Si estás listo para contribuir al desarrollo de tecnología que genera energía limpia, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de sus empleados.

Servicios

Horario flexible

Seguro médico privado

Servicio de autobús gratuito

Comedor subvencionado

Gimnasio propio

Parking de Cargadores gratuito

Eventos internos deportivos

Talleres de sostenibilidad

Formación a través de Universidad Corporativa

Formación

• Experiencia en gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional.
• Capacidad para liderar proyectos estratégicos y definir KPIs.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar procesos de selección a nivel nacional e internacional.
• Definir estrategias de atracción de talento y gestión de equipos.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Definición de KPIs

Liderazgo de proyectos estratégicos

On-boarding

Atracción de talento

Relaciones interpersonales

Implementación de sistemas ATS

Gestión de equipos

Educación

Título universitario en Recursos Humanos o afines

Herramientas

Sistemas ATS

Descripción del empleo

Power Electronics es el líder mundial de almacenamiento energético y el primer fabricante de inversores solares para plantas fotovoltaicas en América, Oceanía y Europa. Con presencia en más de 1600 proyectos de energía renovable distribuidos en todo el mundo, y más de 60GW de potencia AC instalada, que han permitido evitar la emisión de más de 60,5 millones de toneladas de CO2 al medio ambiente.

Power Electronics cuenta con 25 delegaciones internacionales diseñadas para mejorar el bienestar de sus 3000 empleados. Power Electronics cuenta con la tecnología más avanzada en su planta de producción, donde la integración vertical de todo el proceso es uno de sus principales valores. Gracias a sus cuatro divisiones: energía solar, almacenamiento energético, movilidad eléctrica e industrial, Power Electronics promueve la energía renovable alrededor del mundo.

¿Cómo sería tu día a día?

• Supervisar y coordinar los diferentes procesos de selección a nivel nacional e internacional.
• Definir, diseñar y realizar el seguimiento de los KPIs y elaborar informes para Dirección.
• Liderar proyectos estratégicos orientados a la transformación y la mejora continua del área.
• Definir la estrategia y las acciones asociadas al proceso de On-boarding con el objetivo de facilitar y acelerar la integración de las personas incorporadas en Power Electronics.
• Definir la estrategia de atracción de talento a nivel nacional e internacional.
• Establecer relaciones óptimas con los diferentes responsables, dando soporte en las necesidades vinculadas al área.
• Explorar, seleccionar e implementar sistemas ATS (applicant tracking system), velando por un registro de la información rigurosa que permita tener control del estado y la evolución del área.
• Gestión del equipo de selección.

¿Cuál es nuestro propósito?

• Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad.

¿Qué nos hace especiales?

• Te ofrecemos un proyecto estable.
• Horario flexible.
• Seguro médico privado cubierto por Power Electronics.
• Servicio de autobús gratuito Valencia - Campus Llíria.
• Comedor subvencionado.
• Gimnasio propio en las instalaciones.
• Parking de Cargadores gratuito.
• Pertenece a la comunidad PE y participa en eventos internos deportivos, talleres de sostenibilidad, días en familia, etc.
• Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa.

En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.