¡Activa las notificaciones laborales por email!

Talent Acquisition Lead

LHH

Santa Cruz de Tenerife

Presencial

EUR 60.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 17 días

Descripción de la vacante

Una plataforma inmobiliaria internacional busca un Talent Acquisition Lead para liderar procesos de selección y colaborar con C-level. Se requiere experiencia en reclutamiento corporate y un alto nivel de inglés. Ofrecen un paquete salarial de 60-70K más variable, con flexibilidad y teletrabajo. Este es un rol temporal de 12 meses.

Formación

  • Experiencia previa en selección de perfiles corporate, C-level y board.
  • Nivel muy alto de inglés.
  • Autonomía y capacidad de liderazgo.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección.
  • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas.
  • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas.
  • Impulsar la marca empleadora en entornos competitivos.
  • Definir roles a seleccionar y planificar la estrategia.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles corporate
Liderazgo
Comunicacion en inglés
Descripción del empleo

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H / M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión.

Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles.

Qué harás? :

  • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos.
  • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio.
  • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas.
  • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos.
  • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing.
  • Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección.

Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti.

SBA : 60-70K + variable.

Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo.

Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board.

Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Este es un rol temporal de 12 meses.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.