Talent Acquisition - French Market

JR Spain; España; Presencial; EUR 25.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise de recrutement dynamique à Barcelone recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable du développement commercial et du processus de recrutement, assurant un accompagnement de qualité aux talents et aux clients. Vous avez au moins un an d'expérience dans le secteur et un sens aigü du service commercial. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des bureaux au centre de Barcelone et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle partiellement couverte.

Servicios

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 50%

Formación

• Au moins 1 an d'expérience dans le recrutement.
• Intérêt pour le digital et capacité à gérer des situations d'urgence.
• Personne proactive et organisée.

Responsabilidades

• Développement commercial et compréhension des attentes clients.
• Pilotage du processus de recrutement et accompagnement des talents.
• Développement d'une expertise sectorielle pointue.

Conocimientos

Sens commercial

Adaptabilité

Proactivité

Organisation

Esprit d'équipe

Descripción del empleo

Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine.

Nous recherchons actuellement un.e Consultant.e en Recrutement (H/F) pour rejoindre l'aventure Bruce, en CDI à Barcelone !

Chez Bruce, on pense que le recrutement peut (et doit) être plus simple, plus juste, plus efficace. Pour ça, on allie la puissance de la tech à l’intelligence humaine. Et toi, tu serais justement le lien entre les deux.

1 - Développement commercial

> Tu es le contact référent sur tes comptes clés : tu cernes les attentes clients, comprends les postes à pourvoir et maîtrises les spécificités de leur environnement métier.

> Tu participes activement au développement de Bruce en proposant des approches innovantes pour améliorer nos stratégies de recrutement.

2 - Recrutement et accompagnement

> Tu pilotes l’ensemble du processus de recrutement, depuis la prise de brief jusqu’à l’envoi en mission, en assurant le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéo.

> Tu assures le bon fonctionnement de ta Business Unit en accompagnant les talents dès leur pré-intégration et tout au long de leur mission, pour garantir leur engagement et la satisfaction des clients.

> Tu développes une expertise pointue de nos métiers et de leurs spécificités selon les secteurs d’activité.

Profil recherché :

• Tu as 1 an d'expérience dans le recrutement minimum.
• Tu as le sens commercial et tu t'intéresses au digital.
• Tu sais gérer des situations d’urgence et t'adaptes facilement.
• Tu es une personne proactive, organisée.
• Tu es orienté.e esprit d’équipe et amélioration continue.

Tu es aligné.e avec notre mission et souhaites avoir un impact positif sur le marché de l'emploi en portant un projet sensé au sein d'une startup ambitieuse et humaine.

Conditions du poste :

• Contrat en CDI 40h, du lundi au vendredi.
• Salaire fixe : 25-29k.
• Politique de télétravail (après validation de la PE).
• Tickets restaurant 8 € et mutuelle prise en charge à 50 % (Alan).
• Tu dois être autorisé.e à travailler en Espagne.
• Des bureaux en plein centre de Barcelone.

Pourquoi rejoindre Bruce ?

• Pour intégrer une équipe bienveillante et expérimentée, qui te fera grandir et te poussera à donner le meilleur de toi-même.
• Pour booster ta carrière dans un environnement porté par l’ambition, l’entraide et l’amélioration continue.
• Pour rejoindre une entreprise qui agit concrètement en faveur d’un emploi plus responsable.
• Pour faire entendre ta voix dans une startup où chaque avis compte vraiment.

1 - Premier entretien avec un membre de l’équipe RH

2 - Mise en situation avec un Manager pour te projeter sur le poste

3- Entretien avec Thomas, notre Directeur des Opérations

4 - Entretien avec le CEO, Adrien Moreira.

N’hésite pas à postuler, nous avons hâte de te rencontrer ! :)