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Talent Acquisition - French Market

Bruce.work

Granada

Presencial

EUR 25.000 - 29.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Bruce.work, une plateforme de recrutement digitale, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre son équipe à Barcelone. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans le secteur, avec un fort sens commercial et une orientation vers le digital. Ce poste en CDI offre un salaire compris entre 25k et 29k € ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle partiellement prise en charge.

Servicios

Télétravail possible après validation
Tickets restaurant de 8 €
Mutuelle prise en charge à 50 %

Formación

  • 1 an d'expérience dans le recrutement.
  • Intérêt pour le digital.
  • Capacité à gérer des situations d’urgence.

Responsabilidades

  • Développer et gérer les comptes clients.
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement.
  • Accompagner les talents lors de leur pré-intégration.

Conocimientos

Sens commercial
Adaptabilité
Proactivité
Organisation
Esprit d’équipe
Amélioration continue

Descripción del empleo

Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine.

Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) en Recrutement (H / F) pour rejoindre l'aventure Bruce, en CDI à Barcelone !

Chez Bruce, on pense que le recrutement peut (et doit) être plus simple, plus juste, plus efficace. Pour ça, on allie la puissance de la tech à l’intelligence humaine. Et toi, tu serais justement le lien entre les deux.

  • Développement commercial
  • Tu es le contact référent sur tes comptes clés : tu cernes les attentes clients, comprends les postes à pourvoir et maîtrises les spécificités de leur environnement métier.
  • Tu participes activement au développement de Bruce en proposant des approches innovantes pour améliorer nos stratégies de recrutement.
  • Recrutement et accompagnement
  • Tu pilotes l’ensemble du processus de recrutement, depuis la prise de brief jusqu’à l’envoi en mission, en assurant le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéo.
  • Tu assures le bon fonctionnement de ta Business Unit en accompagnant les talents dès leur pré-intégration et tout au long de leur mission, pour garantir leur engagement et la satisfaction des clients.
  • Tu développes une expertise pointue de nos métiers et de leurs spécificités selon les secteurs d’activité.

Profil recherché :

  • Tu as 1 an d'expérience dans le recrutement
  • Tu as le sens commercial et tu t'intéresses au digital
  • Tu sais gérer des situations d’urgence et t'adaptes facilement
  • Tu es une personne proactive, organisée
  • Tu es orienté(e) esprit d’équipe et amélioration continue
  • Tu es aligné(e) avec notre mission et souhaites avoir un impact positif sur le marché de l'emploi en portant un projet sensé au sein d'une startup ambitieuse et humaine.

Conditions du poste :

  • Contrat en CDI 40h, du lundi au vendredi
  • Salaire fixe : 25-29k €
  • Politique de télétravail (après validation de la PE)
  • Tickets restaurant 8 € et mutuelle prise en charge à 50 % (Alan)
  • Autorisation de travailler en Espagne requise
  • Bureaux en plein centre de Barcelone

Pourquoi rejoindre Bruce ?

  • Pour intégrer une équipe bienveillante et expérimentée, qui te fera grandir et te poussera à donner le meilleur de toi-même.
  • Pour booster ta carrière dans un environnement porté par l’ambition, l’entraide et l’amélioration continue.
  • Pour rejoindre une entreprise qui agit concrètement en faveur d’un emploi plus responsable.
  • Pour faire entendre ta voix dans une startup où chaque avis compte vraiment.

Processus de recrutement :

  • Premier entretien avec un membre de l’équipe RH
  • Mise en situation avec un Manager pour te projeter sur le poste
  • Entretien avec Thomas, notre Directeur des Opérations
  • Entretien avec le CEO, Adrien Moreira

N’hésite pas à postuler, nous avons hâte de te rencontrer ! : )

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