Talent Acquisition con inglés (sector técnico)

Descripción del puesto: Talent Acquisition

¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal y tienes buen nivel de inglés? ¿Estás abierto/a a la posibilidad de un contrato temporal?

Desde Grupo Adecco buscamos un perfil de Talent Acquisition para incorporarse a una compañía dedicada a la creación de ascensores, escaleras y puertas automáticas.

Responsabilidades principales:

1. Participar en los procesos de selección de la compañía de principio a fin, incluyendo perfiles técnicos/as, de mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y escaleras mecánicas.
2. Realizar entrevistas de screening en castellano e inglés.
3. Elaborar ofertas definitivas para los candidatos seleccionados.
4. Se valorará experiencia previa en Workday.
5. Contar con al menos 2 años de experiencia en procesos de selección.
6. Poseer un nivel alto de inglés, ya que la última entrevista será completamente en este idioma.

Condiciones laborales:

• Contrato temporal por circunstancias de la producción a través de Adecco, con una duración inicial de 3 meses y posibilidad de ampliación según la carga de trabajo.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:00 los viernes.
• 2 días de teletrabajo a la semana, exceptuando el primer mes.
• Ubicación: Calle Santa Leonor, 65, 28037 Madrid.