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Talent Acquisition con inglés (sector técnico)

Adecco

Madrid

Híbrido

EUR 30.000 - 33.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa en el sector de la creación de ascensores y puertas automáticas busca un Talent Acquisition con experiencia en selección de personal. En este rol, serás responsable de gestionar procesos de selección completos, colaborando con los hiring managers y realizando entrevistas en inglés y español. La posición ofrece un contrato temporal con posibilidades de ampliación, jornada completa y un entorno de trabajo flexible que incluye teletrabajo. Si tienes pasión por el reclutamiento y deseas unirte a un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Teletrabajo 2 días a la semana
Jornada completa
Horario flexible

Formación

  • Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.
  • Nivel alto de inglés para entrevistas finales.

Responsabilidades

  • Participar en procesos de selección end to end para perfiles técnicos.
  • Realizar entrevistas de screening en castellano e inglés.

Conocimientos

Selección de personal
Inglés avanzado
Colaboración con hiring managers

Educación

Grado universitario

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal y tienes buen nivel de inglés? ¿Estás abierto/a a la posibilidad de un contrato temporal?

Desde grupo Adecco buscamos un perfil de Talent Acquisition para incorporarse a una compañía que se dedica a la creación de ascensores, escaleras y puertas automáticas.

¿Cuáles serían tus funciones?
  1. Participar en los procesos de selección de la compañía end to end: perfiles técnicos/as, de mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y escaleras mecánicos/as.
  2. Entrevistas de screening en castellano e inglés.
  3. Colaboración con hiring managers.
  4. Realización de ofertas definitivas.
Requisitos
  1. Formación: grado universitario.
  2. Valorable experiencia previa en Workday.
  3. Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección.
  4. Nivel alto de inglés, ya que la última entrevista será completamente en este idioma.
Que ofrecemos
  1. Contrato por circunstancias de la producción a través de Adecco con una duración de 3 meses. Hay opciones de ampliación dependiendo de cómo continúe la carga de trabajo.
  2. Jornada completa de 40 horas semanales.
  3. Horario de 9h a 18 horas de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14.
  4. 2 días de teletrabajo a la semana, exceptuando el 1er mes.
  5. Centro de trabajo: Calle Santa Leonor, 65, 28037 Madrid.
  6. Banda salarial: 30-33K.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.