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Talent Acquisition con inglés (sector técnico)

Adecco (Spain)

Madrid

Híbrido

EUR 30.000 - 33.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la creación de ascensores y puertas automáticas busca un Talent Acquisition. Si tienes al menos 2 años de experiencia en selección de personal y un buen nivel de inglés, esta es tu oportunidad. Tu rol incluirá la participación en procesos de selección end to end, entrevistas y colaboración con hiring managers. Además, disfrutarás de un contrato temporal con posibilidades de ampliación y la opción de teletrabajar 2 días a la semana. Únete a un equipo dinámico y contribuye al crecimiento de esta compañía líder en su sector.

Servicios

Teletrabajo 2 días a la semana
Jornada completa
Horario flexible

Formación

  • 2 años de experiencia en selección de personal y buen nivel de inglés.
  • Formación universitaria requerida y experiencia en Workday valorable.

Responsabilidades

  • Participar en procesos de selección end to end para perfiles técnicos.
  • Realizar entrevistas de screening en castellano e inglés.

Conocimientos

Selección de personal
Entrevistas en inglés
Colaboración con hiring managers

Educación

Grado universitario

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal y tienes buen nivel de inglés? ¿Estás abierto/a a la posibilidad de un contrato temporal?


Desde grupo Adecco buscamos un perfil de Talent Acquisition para incorporarse a una compañía que se dedica a la creación de ascensores, escaleras y puertas automáticas.


¿Cuáles serían tus funciones?
  1. Participar en los procesos de selección de la compañía end to end: perfiles técnicos/as, de mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y escaleras mecánicos/as.
  2. Entrevistas de screening en castellano e inglés.
  3. Colaboración con hiring managers.
  4. Realización de ofertas definitivas.

Requisitos
  1. Formación: grado universitario.
  2. Valorable experiencia previa en Workday.
  3. Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección.
  4. Nivel alto de inglés, ya que la última entrevista será completamente en este idioma.

Que ofrecemos
  1. Contrato por circunstancias de la producción a través de Adecco con una duración de 3 meses. Hay opciones de ampliación dependiendo de cómo continúe la carga de trabajo.
  2. Jornada completa de 40 horas semanales.
  3. Horario de 9h a 18 horas de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14.
  4. 2 días de teletrabajo a la semana, exceptuando el 1er mes.
  5. Centro de trabajo: Calle Santa Leonor, 65, 28037 Madrid.
  6. Banda salarial: 30-33K.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.