Talent Acquisition

Wintalent Executive Search; Barcelona; Híbrido; EUR 16.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo inicial 18.000 € brutos/a

Variable por resultados

Modelo híbrido Barcelona

Plan de carrera

Días libres/eventos

Descripción de la vacante

Wintalent Executive Search busca un/a Talent Search Consultant para Barcelona. El rol abarca Executive Search, Middle Management y selección especializada, gestionando procesos de principio a fin y estableciendo relaciones de confianza con clientes y profesionales.

Buscamos una persona orientada al negocio, con experiencia o recorrido inicial en selección, capacidad de interlocución y ganas de asumir autonomía. Modelo híbrido y oportunidad de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa o primeros años de trayectoria en Executive Search, consultoría de selección, Headhunting, Talent Acquisition o servicios profesionales de RR. HH.
• Capacidad de interlocución, orientación a cliente y negocio, y ganas de asumir autonomía.

Responsabilidades

• Executive Search y selección de Middle Management de principio a fin.
• Participar en el briefing con el cliente y definir el perfil objetivo.
• Analizar el mercado y diseñar estrategias de búsqueda componentes de búsqueda, identificando compañías objetivo y profesionales.
• Realizar búsqueda directa y sourcing mediante LinkedIn Recruiter, ATS, bases de datos, networking y otras herramientas especializadas.
• Contactar y atraer de forma proactiva a profesionales mediante técnicas de headhunting.
• Evaluar candidaturas mediante entrevistas y análisis de trayectoria, motivaciones y encaje.
• Elaborar longlist, shortlist e informes de evaluación, presentando candidaturas ante el cliente.
• Coordinar entrevistas y seguimiento hasta la incorporación.

Conocimientos

Executive Search

Interlocución con clientes

Gestión de negocio

Head hunting

Proactividad

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

CRM

Bases de datos

Networking

Descripción del empleo

En Wintalent Executive Search somos una firma independiente especializada en Executive Search, Headhunting y selección de Middle Management para compañías nacionales e internacionales.

Trabajamos con un modelo de consultoría cercano, riguroso y orientado a resultados, combinando búsqueda directa, conocimiento de mercado y tecnología.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Talent Search Consultant en Barcelona.

Buscamos una persona con experiencia o recorrido inicial en selección especializada, capacidad de interlocución, orientación a cliente y negocio y ganas de asumir progresivamente mayor autonomía. Un perfil que quiera desarrollarse combinando headhunting, consultoría, gestión de procesos, relación con clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar proyectos de búsqueda y selección especializados de forma integral, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación del candidato, convirtiéndote progresivamente en un interlocutor de confianza tanto para nuestros clientes como para los profesionales que participan en cada proceso.

¿Qué harás en tu día a día?

Executive Search y selección

• Gestionar procesos de Executive Search, Middle Management y selección especializada de principio a fin.
• Participar en el briefing con el cliente y definir conjuntamente el perfil objetivo.
• Analizar el mercado y diseñar estrategias de búsqueda, identificando compañías objetivo y profesionales potenciales.
• Realizar búsqueda directa y sourcing mediante LinkedIn Recruiter, ATS, bases de datos, networking y otras herramientas especializadas.
• Contactar y atraer de forma proactiva a profesionales mediante técnicas de headhunting.
• Evaluar candidaturas mediante entrevistas competenciales y profesionales, analizando trayectoria, motivaciones, expectativas y encaje.
• Elaborar longlist, shortlist e informes de evaluación, presentando y defendiendo candidaturas ante el cliente.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento hasta el cierre e incorporación.

Cliente y desarrollo de negocio

• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes actuales, detectando nuevas necesidades y oportunidades de colaboración.
• Identificar y desarrollar potenciales clientes y nuevas cuentas.
• Participar en acciones de prospección, networking y desarrollo comercial.
• Colaborar en la preparación de propuestas y construir relaciones de confianza con responsables de Recursos Humanos, Dirección y otros decisores clave.

Candidate experience

• Garantizar una experiencia profesional, cercana y transparente durante todo el proceso, manteniendo una comunicación clara y constante.
• Acompañar al profesional desde el primer contacto hasta su incorporación, reforzando en cada interacción la reputación de Wintalent.

Mercado y mejora continua

• Mantener un conocimiento actualizado de mercados, sectores, perfiles y tendencias de talento.
• Colaborar en la mejora de metodologías, procesos, herramientas y posicionamiento de la firma.
• Experiencia previa o primeros años de trayectoria en Executive Search, consultoría de selección, Headhunting, Talent Acquisition o servicios profesionales de Recursos Humanos.
• Experiencia o conocimiento en procesos de Middle Management, perfiles especializados y/o posiciones directivas.
• Interés por desarrollar una carrera combinando selección, consultoría, gestión de clientes y desarrollo de negocio.
• Capacidad para entender empresas, estructuras organizativas y necesidades de talento.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución con clientes, candidatos y decisores.
• Perfil relacional, proactivo, organizado y orientado a resultados, con iniciativa y mentalidad emprendedora.
• Manejo habitual de LinkedIn Recruiter, ATS, CRM y herramientas digitales de selección.
• Castellano fluido o nativo, inglés alto imprescindible; catalán valorable y francés, italiano o portugués deseables.
• Incorporación a una firma independiente, especializada y en crecimiento.
• Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en Barcelona.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h y jornada intensiva durante agosto (8.00h a 15.00h).
• Flexibilidad adicional durante Semana Santa y Navidad.
• Salario fijo inicial de 18.000 € brutos anuales + un variable atractivo vinculado directamente a resultados y desarrollo de negocio. En Wintalent no hay limite en el variable nunca.
• Modelo retributivo con recorrido real, en el que el crecimiento de ingresos estará ligado al desempeño, la generación de negocio, la responsabilidad asumida y la evolución profesional.
• Plan de carrera personalizado, con objetivos claros y evolución progresiva dentro de la firma. Posibilidad de asumir cada vez mayor responsabilidad sobre proyectos, clientes, cuentas, desarrollo de negocio y liderazgo, en función del desempeño.
• Entorno meritocrático, donde la iniciativa, los resultados y la capacidad para generar valor tienen un impacto directo en la evolución profesional y retributiva.
• Días libres adicionales: cumpleaños, 24/12, 31/12 y 5/1.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales, con acceso a herramientas profesionales y contacto directo con Dirección General y un equipo que te ayudará a crecer.

Si quieres desarrollar una carrera combinando headhunting, consultoría, gestión de clientes y desarrollo de negocio, con un modelo en el que tus resultados tengan un impacto directo en tu crecimiento profesional y retributivo, queremos conocerte.