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TÃcnico / a de Prevención de Riesgos Laborales - PRL

Montaner

Barcelona

Híbrido

EUR 27.000 - 32.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector de recursos humanos busca un Técnico/a Superior de PRL para planificar y evaluar riesgos en sus centros de trabajo. Ofrecemos un contrato indefinido, salario de 27.000 - 32.000 euros anuales y la posibilidad de teletrabajo. Se requiere un máster en PRL y experiencia mínima de 6 meses en el área. Las funciones incluyen la creación de procedimientos específicos y las auditorías internas de seguridad.

Servicios

Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)

Formación

  • Técnico/a Superior de PRL con formación especializada.
  • Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares.
  • Manejo del Paquete Office.

Responsabilidades

  • Planificar, evaluar e implementar medidas preventivas en centros de trabajo.
  • Asesorar en materia de SST a las empresas del grupo.
  • Realización de auditorías internas y seguimiento de inspecciones.

Conocimientos

Gestión de riesgos corporativos
Operación de ordenadores
Cuentas por cobrar

Educación

Máster en PRL (3 especialidades: ST, HIG, ERGO, PSICO)

Descripción del empleo

Grup Montaner es un grupo empresarial de origen familiar especializado en la gestión de recursos humanos, que ofrece servicios de consultoría, selección, trabajo temporal y outsourcing. Fue fundado en 2005 como corporación que integra marcas especializadas como Montaner Quality y TQ Servicios.

Algunos datos clave :

  • Presencia: 35 oficinas en España, Andorra y Francia.
  • Facturación: 912 millones de euros en 2024, con un crecimiento del 145% respecto al año anterior.
  • Sectores: fuerte presencia en sectores industriales, logísticos, alimentarios (especialmente cárnicos), turísticos, tecnológicos y farmacéuticos.
  • Personas: más de 9.000 personas empleadas directa o indirectamente al año.
  • Fundación Montaner: creada en 2024, promueve la integración social y laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión.

Valores fundamentales :

  • Integridad
  • Disfrutar del trabajo
  • Efectividad sostenible
  • Calidad
  • Superación
  • Trabajo en equipo

Buscamos un técnico/a superior de PRL para nuestra área corporativa de SST.

Tu misión : Planificar, evaluar los riesgos e implementar medidas preventivas y correctivas en los centros de trabajo, además de dar soporte, asesoramiento y acompañamiento en materia de SST a las empresas del grupo.

Organigrama : En dependencia del Director del departamento corporativo de SST.

Se ofrece :

  • Jornada laboral: Lu-Ju 8:30h a 18:00h / Vi 9:00h - 15:00h
  • Teletrabajo según modelo de área: Híbrido.
  • Contrato indefinido.
  • Opciones de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).
  • Sueldo anual: 27.000 - 32.000 euros, según valía, con 2.000 euros de variable.

Entre tus funciones estarás a cargo de :

  • Creación de procedimientos e instrucciones específicas para cada cliente-servicio.
  • Revisión y análisis de ER del SPA y formar parte del SPM del grupo.
  • Visitas a los centros de trabajo y oficinas del grupo.
  • Planificación, implantación y seguimiento de actividades preventivas.
  • Revisión y realización de investigaciones de accidentes. Tramitación Deltas.
  • Realización de auditorías internas.
  • Asistencia y seguimiento de inspecciones en materia de prevención.
  • CAE. Programación de reuniones, elaboración de actas, informes y seguimiento.
  • Preparación de documentación para formaciones.
  • Impartición de formaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud, especialmente en áreas operativas.
  • Resolver dudas relacionadas con seguridad y salud y proponer soluciones.

Requisitos mínimos :

  • Formación de Máster en PRL (3 especialidades técnicas: ST, HIG, ERGO, PSICO) o similar para ejercer como Técnico/a Superior de PRL.
  • Carnet de conducir tipo B1 (coche).
  • Al menos 6 meses de experiencia en posición similar.
  • Experiencia demostrable con Paquete Office.

LI-P1

Habilidades clave :

Internship, Cuentas por cobrar, Generador, Operación de ordenadores, Gestión de riesgos corporativos

Tipo de empleo : Tiempo completo

Experiencia : No especificada

Vacantes : 1

Sueldo anual: 27.000 - 32.000 euros

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