Técnico (H / M) De Ascensores Grupo Otis España

OTIS; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en elevación busca un TÉCNICO DE ASCENSORES en Madrid. Las funciones incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de averías y comunicación con clientes. Se requiere certificado específico y al menos 3 años de experiencia en el sector. Ofrecen un entorno laboral estable y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía internacional.

Servicios

Oportunidades de formación

Compromiso con la seguridad

Ambiente de trabajo sólido

Formación

• Obligatorio disponer del certificado de mantenedor.
• Preferiblemente 3 años de experiencia en mantenimiento de ascensores.
• Carnet B en vigor.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Responder a diagnósticos de averías y reparaciones.
• Asesorar a clientes sobre mejoras en el rendimiento.

Conocimientos

Mantenimiento de ascensores

Comunicación con clientes

Resolución de averías

Educación

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico en Mantenimiento Electromecánico

Ingeniería de especialidad Industrial

Herramientas

Herramientas electrónicas

Herramientas digitales

Descripción del empleo

Date Posted : Country :

Spain

Location :

Golfo De Salnica, MADRID, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas oportunidades profesionales?

GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial en el sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en toda España.

Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante diagnósticos de averías y reparaciones para ofrecer soluciones.
• Realizar reparaciones para garantizar un funcionamiento continuo.
• Mantener contacto directo con los clientes para establecer una buena relación laboral.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar a los clientes sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

Formación:

Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico en Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte; IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención elevación y transporte; IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial; IMAQ 0208 Planificación, gestión y realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción; FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Se validan también las Ingenierías de especialidad Industrial.

Experiencia: Preferentemente, al menos 3 años en mantenimiento o montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (apto, certificación/formación).

Herramientas: Electrónicas y digitales.

Otros:

Imprescindible carnet B en vigor.

Te gustaría unirte a una empresa internacional que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para sus empleados. Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad sea la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipo o solos, que sean curiosos y tengan capacidad de adaptación.

BuildWhatsNext

Si vives en una ciudad, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades en todo el mundo, con la cartera de servicios más grande de la industria.

Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas. Somos 69,000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas, especialistas funcionales, técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo global diverso, con un legado probado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de alto rendimiento y rápida evolución.

Al unirte a Otis, te conviertes en parte de un líder global innovador con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria, donde tus contribuciones y las habilidades que adquieras trabajando junto a los mejores y más brillantes nos mantienen conectados y a la vanguardia.

Proporcionamos oportunidades, formación y recursos que desarrollan liderazgo y capacidades en ventas, ingeniería de campo y grandes proyectos. Nuestro programa Employee Scholar es un orgullo, ya que Otis patrocina a colegas para que cursen grados o programas de certificación.

Hoy, nuestro enfoque, más que nunca, está en las personas. Como una empresa global centrada en las personas, ponemos a pasajeros, clientes y colegas en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores, que llamamos nuestras Tres Absolutes: priorizar Seguridad, Ética y Calidad en todo lo que hacemos. Para saber más sobre ESG en Otis, haz clic aquí.

¡Únete al equipo de Otis y ayúdanos a #BuildWhatsNext!

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida por la ley aplicable. Para solicitar adaptaciones en la solicitud de empleo debido a necesidades especiales o discapacidades, contacta con nosotros.

Política de privacidad y términos:

Haz clic en este enlace para leer la política y los términos.

Habilidades clave

Prácticas, Cuentas por cobrar, Generador, Operación de computadoras, Gestión de riesgos corporativos.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia: 3 años

Vacantes: 1