Systems Engineer –Defence Programs

Indra Group; Aranjuez; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Descuentos empleados

Vacaciones 22 días

Ambiente de aprendizaje

Job summary

Indra Group busca Ingeniero/a de sistemas para proyectos del Fondo Europeo de Defensa en el sector Defensa y Seguridad. Se trabajará en proyectos de defensa siguiendo el ciclo en V, definiendo y gestionando requisitos, y usando DOORS y MBSE.

Se valorará experiencia en adquisiciones de defensa, liderazgo de equipos y capacidades de comunicación en entornos multidisciplinares. Se exige inglés avanzado y disponibilidad para viajar. Formación continua y proyectos de alto alcance ofrecen crecimiento.

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.
• Experiencia de ~5 años en ingeniería de sistemas complejos.
• Conocimiento de estándares IEEE 15288 y PECAL.
• Experiencia en adquisición de programas de defensa.
• Conocimiento de MBSE y herramientas de integración.

Responsibilities

• Definir, gestionar y hacer seguimiento de los requisitos del sistema en todas las fases del proyecto.
• Definir y liderar el ciclo de desarrollo en V para proyectos de Defensa.
• Trabajar con herramientas como DOORS y facilitar verificación/validación.
• Liderar equipos técnicos y asegurar la interoperabilidad de sistemas.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Inglés avanzado

Análisis y requisitos

Integración de sistemas

Arquitecturas SOA/microservicios

Trabajo en entornos multidisciplinares

Viajar

Education

Ingeniería de Sistemas

Electrónica / Telecomunicaciones

Tools

DOORS

MBSE

Pruebas/Integración de sistemas

Nube/Servicios

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas para nuestros proyectos Fondo Europeo de Defensa , en el mercado de Defensa y Seguridad.

• Trabajarás en proyectos de Defensa, siguiendo el ciclo de desarrollo en V.
• Definirás, gestionarás y harás seguimiento de los requisitos del sistema durante las diferentes fases del proyecto, utilizando herramientas como DOORS.
• Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa
• liderazgo y gestión de equipos técnicos

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos.
• Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación.
• Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate, Sistemas de Misión y Sistemas Electro-ópticos.
• Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa
• Conocimiento en aplicación de MBSE.
• Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia en herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.
• Sólida experiencia en sistemas distribuidos y/o en la nube, así como en arquitecturas orientadas a servicios (SOA/microservicios).
• Experiencia en integración de sistemas e interoperabilidad (APIs, intercambio de datos, sistemas basados en eventos).
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 7 días.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.