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Una organización dedicada a la inclusión y bienestar social busca un Trabajador/a Social para unirse a su equipo en Getafe. Este rol implica la atención a personas adultas con enfermedad mental, ofreciendo apoyo psicológico y social en el hogar y la comunidad. Se valoran habilidades en intervención social y trabajo en equipo, así como una actitud positiva y ganas de generar un buen ambiente laboral. Esta posición no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también contribuirás a una causa significativa, mejorando la vida de quienes más lo necesitan. ¡Tu impacto será real y transformador!
Intress necesita incorporar un/a Trabajador/a Social para cubrir una suplencia en el Equipo de Apoyo Social Comunitario (EASC), sería para atender a personas adultas con enfermedad mental, el servicio se encuentra situado en Getafe, Madrid.
Es un recurso en el que se ofrece atención psicológica, social y educativa en el domicilio y en el entorno de la persona con enfermedad mental, con el fin de mejorar su funcionamiento y autonomía, favorecer su participación social y evitar situaciones de aislamiento.
¿Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?
¿Qué esperamos de ti?
Formación necesaria académica:
Experiencia profesional necesaria:
Conocimientos necesarios:
Por último, cubrir una suplencia puede ofrecerte flexibilidad y la posibilidad de explorar un nuevo entorno de trabajo sin un compromiso a largo plazo. Es una forma de probar algo nuevo y ver si es el lugar adecuado para ti, además de la posibilidad de que si en algún momento tenemos vacante estable volver a contar contigo.
En resumen, esta es una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también te permitirá contribuir a una causa significativa.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.