Supervisores Construcción Planta Fotovoltaica

Ibermática; Badajoz; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica busca supervisores civiles, mecánicos y eléctricos en Badajoz. Se requiere experiencia en supervisión de proyectos de plantas industriales o energías renovables. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de formación y un programa para el desarrollo profesional continuo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido de trabajo

Formación técnica y certificaciones

Formación

• Experiencia demostrable en supervisión de proyectos industriales o energías renovables.
• Capacidad de emitir informes de avance.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución del proyecto en su disciplina.
• Controlar la calidad de los trabajos realizados.
• Optimizar la gestión de costes del proyecto.

Conocimientos

Experiencia en supervisión de Proyectos de Plantas Industriales

Conocimientos de energía renovable

Descripción del empleo

¡En Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.300 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales...¡Este es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto

Buscamos SUPERVISORES CIVILES, MECÁNICOS Y ELÉCTRICOS

• Supervisión de la ejecución del proyecto en su disciplina.
• Control y supervisión de las subcontratas, así como de la calidad de los trabajos realizados.
• Correcta ejecución del proyecto, así como la optimización de su gestión de costes.
• Emisión de informes
• Requisitos
• Experiencia en supervisión de Proyectos de Plantas Industriales o de proyectos de energía renovable (Solar, eólica, ciclos combinados, Termosolar, etc)
• Incorporación inmediata

Qué te ofrecemos

• ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
• Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
• Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
• Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
• Ayesa family
• Proceso de revisión salarial anual.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.