SUPERVISORA / OR DE VENTAS-Call center (H / M / X)

Manpower; Cornellà de Llobregat; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global en el sector de la energía busca un Supervisor de Ventas apasionado por liderar equipos en un entorno dinámico. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar un equipo de ventas, motivar a los miembros y asegurar su crecimiento. Además, tendrás la oportunidad de transformar datos en decisiones estratégicas y participar en negociaciones comerciales. Con un enfoque en la innovación y el desarrollo profesional, esta posición ofrece un entorno de trabajo estimulante donde podrás hacer un impacto real en el sector. Si tienes una actitud positiva y habilidades de liderazgo, ¡esperamos tu aplicación!

Servicios

Ticket Restaurant

Formación

• Experiencia en liderar equipos de ventas y gestionar su desempeño.
• Capacidad para transformar datos en KPIs y decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de ventas a distancia y asegurar su desarrollo.
• Preparar informes sobre desempeño y coordinar estrategias de crecimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Habilidades analíticas

Comunicación

Adaptabilidad

Educación

Experiencia mínima de 7 años en gestión de equipos

Herramientas

CRM

Excel avanzado

Descripción del empleo

Te apasiona liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico?

Estamos buscando un Supervisor de Ventas para unirse a nuestra empresa global de energía, que se encuentra en más de 45 países con 13,000 empleados comprometidos a mejorar el mundo laboral: más seguro, eficiente y responsable.

Qué harás en tu día a día?

1. Liderar y gestionar un equipo de ventas a distancia (Inbound y Outbound) para asegurar su desempeño, desarrollo y crecimiento: reclutamiento, integración, formación inicial y continua, soporte diario, motivación y seguimiento de objetivos.
2. Preparar informes periódicos sobre desempeño, ventas y otros indicadores clave, y elaborar planes de desarrollo basados en esos resultados.
3. Coordinar al equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia para impulsar el potencial de cada miembro del equipo.
4. Apoyar en negociaciones comerciales y ayudar al equipo a cerrar acuerdos importantes.
5. Transformar datos e información en KPIs, informes y conclusiones para tomar decisiones estratégicas.
6. Mantener el CRM actualizado y capacitar al equipo de ventas en su uso adecuado.
7. Participar en el diseño de procesos de negocio y acompañar las iniciativas de mejora de herramientas.
8. Planificar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de crecimiento e ingresos establecidos por la Dirección.

Experiencia mínima: 7 años en la gestión de equipos (preferiblemente en ventas o marketing).

Visión comercial y empresarial para entender las necesidades del negocio.

Habilidades analíticas para interpretar datos y transformarlos en acciones clave.

Habilidades de comunicación para guiar y motivar a tu equipo.

Actitud positiva, flexible y con capacidad para adaptarte al cambio.

Postura manager-coach: guiar al equipo hacia el éxito y fomentar su desarrollo.

Conocimientos en CRM y sistemas de Call Center.

Excel avanzado: manejo de tablas dinámicas, funciones lógicas, gráficas, etc.

Nivel de inglés intermedio (no obligatorio, pero un plus).

Condiciones:

Contratación indefinida y jornada completa.

Horario: lunes a viernes de 8:30 a 18h, y viernes de 9 a 15h.

Salario competitivo + variable adicional en función de los resultados obtenidos.

Beneficios sociales: Ticket Restaurant.

Te ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta tu crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo y una cultura orientada a la innovación. Como parte de un grupo global, podrás disfrutar de un ambiente dinámico y de la posibilidad de hacer un impacto real en el sector de la energía.

Esperamos recibir tu aplicación y tener la oportunidad de trabajar contigo!