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Una empresa líder en el sector está buscando un supervisor de retención para su Contact Center en Palencia. El candidato será responsable de supervisar las interacciones con los mutualistas, analizar sus causas de fuga y liderar un equipo. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo, junto con un amplio paquete de beneficios sociales.
Buscamos un supervisor de retención para nuestro Contact Center, que se encargará, principalmente, de las siguientes tareas :
Supervisar las conversaciones con mutualistas en riesgo de baja. Monitorización de la actividad de retención. Establecer protocolos de escalado según el tipo de baja. Analizar causas de fuga de mutualistas. Proponer mejoras en procesos y mensajes clave.
Perfil requerido : 3 años en funciones de fidelización y / o retención + experiencia previa como líder de equipo. Empatía y comunicación persuasiva. Tolerancia al estrés. Capacidad analítica (causas de fuga). Liderazgo emocional. Gestión de equipos.
Ofrecemos :
Salario competitivo según valía. Amplio paquete de beneficios sociales. Incorporación, con contrato indefinido, a una empresa líder del sector. Formación.
Supervisor Servicio • Palencia, Castille and León, Spain