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Supervisor de Fábrica (H/M/X)

La Opinión de Murcia

Artesa de Segre

Presencial

EUR 24.000 - 36.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Supervisor de Fábrica para liderar los procesos de producción y asegurar la calidad en un entorno dinámico. En esta posición, serás responsable de la supervisión de la producción, el control de calidad y la gestión de pedidos, además de organizar turnos y formar a nuevos empleados. Se valorará la experiencia previa y se requiere un enfoque responsable y detallista. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional en el sector de la producción alimentaria.

Servicios

Estabilidad laboral
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar es valorada.
  • Actitudes responsables y detallistas con facilidad para la comunicación.

Responsabilidades

  • Supervisar los procesos de producción y asegurar el cumplimiento de calidad.
  • Organizar turnos de trabajo y formar a nuevos empleados.

Conocimientos

Control de calidad
Supervisión de producción
Gestión de pedidos
Conocimientos de APPCC
Trabajo en equipo

Educación

Titulación básica

Herramientas

Word
Excel
ERP

Descripción del empleo

Buscamos un Supervisor de Fábrica para una empresa externa a MANPOWER para controlar y supervisar los procesos de producción, asegurando el cumplimiento de calidad y normativas de seguridad alimentaria.

  1. Comprobación de mercancías recibidas y control de calidad.
  2. Supervisión de la producción y expediciones.
  3. Gestión de pedidos y elaboración de registros de producción.
  4. Cumplimiento de normativas APPCC y Buenas Prácticas de Fabricación.
  5. Organización de turnos de trabajo y formación de nuevos empleados.
  6. Titulación básica.
  7. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, ERP).
  8. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (valorado).
  9. Actitudes: responsable, detallista, con facilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
  10. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
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