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Skechers busca un/a Supervisor/a de ventas para su tienda en Alcorcón, Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en supervisión, habilidades de liderazgo, y un fuerte compromiso con el servicio al cliente. Se ofrecen un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente dinámico.
Solo para miembros registrados
Descripción del empleo
Supervisor/a tienda Skechers en Alcorcón. Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.
Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa.
¿Eres un/a líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como Supervisor/a de nuestro equipo de ventas.
Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.
Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.
Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers!
Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.
Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.
En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.
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