supervisor / a payroll

Paul Marlex; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma internacional en crecimiento en Barcelona busca un/a Supervisor/a de Payroll. El candidato ideal tendrá al menos 7-8 años de experiencia en el sector, conocimientos sólidos en legislación laboral y nivel mínimo de inglés B2. Se ofrece un entorno dinámico y un modelo híbrido de trabajo. El salario será personalizado según la experiencia aportada.

Servicios

Formación continua

Plan de carrera profesional

Horario flexible

Teletrabajo algunos días

Formación

• Mínimo de 7-8 años de experiencia en el sector.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Experiencia previa en supervisión de equipos es valorable.

Responsabilidades

• Supervisión del cierre mensual de nóminas de un equipo de técnicos.
• Resolución de dudas técnicas y apoyo continuo al equipo.
• Gestión completa de nóminas.

Conocimientos

Legislación laboral

Inglés (B2)

Supervisión de equipos

Proactividad

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

A3Nom

Integrho

Descripción del empleo

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en nóminas y gestión de equipos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, esta es tu oportunidad

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder internacional en auditoría, fiscalidad y consultoría, que está buscando incorporar

un / a Supervisor / a de Payroll para sus oficinas de Barcelona.

Cuál será tu misión en la empresa?

• Supervisión del cierre mensual de nóminas de un equipo de técnicos / as.
• Resolución de dudas técnicas y apoyo continuo al equipo.
• Seguimiento directo de proyectos con clientes y reporte al director / a.
• Gestión completa de nóminas.
• Confección de seguros sociales y fichero CRA.
• Elaboración de modelos tributarios relacionados con el personal.
• Verificación de la correcta aplicación del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
• Preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales.
• Mantenimiento actualizado y seguro de la BBDD y expedientes de personal.
• Interlocución directa con el cliente para resolución de dudas y consultas.

Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Formación continua y personalizada.
• Plan de carrera profesional con seguimiento y evaluación.
• Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Modelo híbrido con algún día de teletrabajo.
• Salario personalizado según la experiencia aportada por la persona.

Qué necesitamos de ti?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 7-8 años en el sector.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Conocimientos en A3Nom o Integrho (valorable).
• Experiencia previa en supervisión de equipos (valorable).
• Persona proactiva, con energía y orientación a resultados.