SUPERVISOR / A LOGÍSTICA

PortAventura World; Trasmiras; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de entretenimiento en Galicia busca un responsable logístico para supervisar operaciones logísticas, gestionar un equipo y garantizar el cumplimiento normativo. Se requiere habilidades en gestión de equipos, análisis para optimización de costes y proactividad en la resolución de incidencias. Los candidatos idealmente tendrán experiencia en logística y gestión documental.

Responsabilidades

• Revisión diaria del sistema y confrontación de stocks.
• Coordinar con el responsable logístico y elaborar inventarios.
• Gestionar relaciones con clientes internos y resolver incidencias.
• Cumplir normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras.
• Proponer mejoras logísticas para optimizar costes.

Descripción del empleo

Funciones referentes a la operativa

• Revisión diaria del sistema, confrontación de stocks.
• Coordinación con el / la Responsable Logística, elaboración y seguimiento de inventarios cíclicos y rotativos por ABC de material.
• Gestión documental.
• Gestión relaciones con clientes internos atendiendo demandas y seguimiento de incidencias y / o quejas. Seguimiento y resolución de las mismas.
• Creación de referencias.
• Elaboración de cuadrantes horarios y seguimiento de los mismos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras en este ámbito.
• Cumplir la normativa Medioambiental de la compañía, promover y proponer mejoras en materia de medioambiente.
• Actitud analítica para encontrar los mejores escenarios y rentabilidad del área logística. Gestión del cambio.
• Gestión y control de toda la documentación normativa relativa a transportes, tacógrafos, inspección de camiones.
• Gestión y control de check de camiones, supervisando incidencias hasta su resolución.
• Proponer mejoras logísticas, analizar situaciones y realizar mejoras dinámicas de transporte para optimizar costes.
• Equipo a cargo : 5 especialistas C + conductores B.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras en este ámbito.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable a la compañía.
• Promover buenas prácticas medioambientales y mejorar el impacto ambiental de la empresa.
• Impulsar iniciativas que mejoren el bienestar de los empleados y la experiencia de los clientes.
• Transmitir los valores y el propósito de la compañía.

Funciones de gestión de personas

• Número de empleados / as directos : 3-10 (servicios / operativos). Puntualmente puede suplir al encargado / a de almacén en algún turno.
• Gestionar la actuación del equipo, involucrarlos en los objetivos, motivarlos y marcar las directrices.
• Potenciar el desarrollo profesional del equipo.
• Definir las funciones de los miembros del equipo.

Funciones de gestión económica

• Elaboración de presupuestos.