¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa en expansión en energías renovables busca un/a Supervisor/a Electromecánico Fotovoltaico en Lugo. Buscamos candidatos con formación universitaria en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen la coordinación de proyectos y el control de calidad. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo en el sector.
Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable, busca incorporar a su equipo un / a Supervisora / o Electromecánico Fotovoltaico con experiencia en funciones similares en el sector de ingeniería y construcción.
Qué harás como nuestro / a Supervisor / a Fotovoltaico?
Ejecución y seguimiento del plan de trabajos.
Coordinación entre dirección de obra y contratas, supervisando el desarrollo de los trabajos de campo.
Control de calidad de los trabajos electromecánicos mediante procedimientos como PPIs y Checklists.
Gestión de no conformidades.
Gestión y cumplimentación de documentación de calidad derivada de inspecciones en obra.
Revisión de documentación del proyecto (plan de calidad, procedimientos, protocolos, etc.).
Supervisión de pruebas eléctricas y mecánicas en campo.
Apoyo al Site Manager y coordinación con el equipo en obra.
Qué necesitas para unirte a nosotros?
Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o especialidades técnicas equivalentes, con experiencia demostrable en el puesto.
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
Movilidad geográfica.
Buen manejo de Office.
Cursos de PRL en la materia.
Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo en energías renovables.
Incorporación a una empresa en expansión donde valoramos a las personas.
Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
J-18808-Ljbffr
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210464799/supervisor-fotovoltaico-i881-lugo/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.