Supervisor/a Centro Residencial DomusVi Liencres (CONTRATO EVENTUAL)

TN Spain; Cantabria; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora compañía en el sector de atención a personas mayores busca un profesional comprometido para garantizar el bienestar de los residentes. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisar un equipo, asegurando un ambiente de cuidado excepcional. Si te apasiona el cuidado humano y tienes habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que valora la empatía y la innovación. Ofrecemos un contrato temporal con opción a indefinido y un entorno de trabajo flexible que se adapta a tus necesidades.

Servicios

Flexibilidad horaria

Incorporación inmediata

Opción a contrato indefinido

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar.
• Formación complementaria en el ámbito gerontológico.

Responsabilidades

• Organizar y coordinar el trabajo del equipo a su cargo.
• Planificar y organizar turnos y vacaciones del personal.

Conocimientos

Cuidado de personas mayores

Empatía

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería

Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia

Descripción del empleo

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

• El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
• El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
• La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
• La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
• La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:

Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo.

Funciones:

• Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, ayudantes/as de supervisión y ayudantes/as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro
• Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado.
• Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo
• Propuesta a Director/a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo.
• Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores/as.
• Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico.
• Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo.
• Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los/as gerocultores/as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento.
• Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del/la residente.

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Turno fin de semana/ Turno fijo en horario de tarde
• Contrato temporal con opción a indefinido
• Incorporación inmediata
• Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Deseable experiencia de, al menos, 6 meses en un puesto similar.
• Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.