Supervisor / a Centro Residencial

BALLESOL; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el cuidado de personas mayores está en búsqueda de un Supervisor/a - Responsable de turno para su residencia en Zaragoza. Este rol implica la coordinación de servicios asistenciales, supervisión del cuidado a residentes y gestión del personal. Ofrecemos un ambiente laboral positivo y beneficios como programas internos y descuentos en seguros. Si tienes experiencia en atención a personas mayores y habilidades en gestión de equipos, esta es una oportunidad ideal para contribuir a un equipo dedicado y profesional.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Descuentos en seguros

Programas internos de bienestar

Formación

• Formación en Trabajo Social o Auxiliar de Enfermería es preferente.
• Experiencia mínima de 3 años en atención a personas mayores.

Responsabilidades

• Coordinar los servicios asistenciales y supervisar el cuidado a residentes.
• Gestionar el personal del centro y organizar turnos.

Conocimientos

Gestión de equipos de trabajo

Manejo de paquete Office

Atención a personas mayores

Educación

Diplomatura o Grado en Trabajo Social

Título de Auxiliar de Enfermería

Certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria

Descripción del empleo

Ballesol está formado por un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores y es referente en el sector desde 1980. Con más de 4.500 empleados/as y 52 centros residenciales, estamos buscando Supervisor/a - Responsable de turno para una de nuestras residencias de Zaragoza (Mariana Pineda).

Responsabilidades

• Coordinación de Servicios Asistenciales de la residencia (equipo de limpieza, equipo de auxiliares, asistencia a Dirección de centro).
• Seguimiento y supervisión del cuidado a residentes.
• Gestión de Personal del centro (organización de turnos y planillas).
• Jornada completa de lunes a domingo en turno de tarde (14:25 a 22:00h) con libranzas correspondientes.

Te ofrecemos buen ambiente de trabajo en un equipo de grandes profesionales, además de otras ventajas orientadas al bienestar del empleado/a (programas internos, descuentos en la contratación de diferentes seguros de Santalucía, etc.).

Requisitos mínimos

Formación académica:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social (preferente).
• Título de Auxiliar de Enfermería o de Atención a personas en situación de dependencia, homologado por el Ministerio de Educación. También se valorarán Certificados de profesionalidad de “Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones” o Título de Integración Social.

Experiencia:

• Se valorará experiencia profesional acreditada de al menos tres años en Centros de Atención de personas mayores.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Competencias técnicas:

Manejo de paquete Office y entorno Windows.