Sulzer Careers : Sales Engineer Dewatering Vigo

Sulzer; Vigo; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sulzer busca un Técnico Comercial DW para gestionar las actividades comerciales dentro de la División de Dewatering en Vigo. El rol incluye implementar estrategias de ventas, coordinar objetivos anuales y realizar visitas comerciales. Se ofrece un contrato indefinido con retribución fija, bonus, y beneficios sociales. Buscamos un candidato proactivo con experiencia mínima de dos años en el sector industrial y habilidades en CRM.

Servicios

Contrato indefinido

Formación continua

Coche de empresa

Seguro de vida

Opción de retribución flexible

Jornada intensiva los viernes

Formación

• Experiencia como técnico/a comercial de al menos dos años en el sector industrial.
• Valorable conocimiento de productos de Dewatering.
• Inglés nivel B2 es un plus.

Responsabilidades

• Gestionar actividades comerciales para alcanzar objetivos de ventas y márgenes.
• Implementar estrategia comercial en el área designada.
• Preparar y realizar visitas comerciales.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Habilidades de presentación

Negociación

CRM Software

Educación

Bachiller o formación profesional técnica

Herramientas

ABSELL

SIO Rental

Salesforce

Descripción del empleo

En Sulzer apoyamos el desarrollo continuo no solo con programas de formación sino también promoviendo oportunidades durante el desempeño del trabajo para ampliar sus habilidades y destrezas. Orientar su carrera proactivamente y desarrollar sus conocimientos y capacidades es el modo de imprimir su propia huella en Sulzer, construyendo soluciones que ayuden a que nuestras vidas sean más seguras, inteligentes y sostenibles.

Nete a nuestro equipo como Técnico Comercial DW para ayudarnos a llevar a nuestra Organización un nivel más allá.

En este rol serás responsable de gestionar las actividades comerciales para la consecución de los objetivos de ventas y márgenes de la División de Dewatering en tu zona.

Tus principales funciones:

1. Implementar la estrategia comercial en el área designada para la división.
2. Coordinarse con tu Director/a de División respecto a tus objetivos anuales.
3. Gestionar la cartera de clientes preparando y realizando visitas comerciales con la calidad e intensidad requeridas.
4. Cumplir los objetivos de facturación y margen de cada División.
5. Prospectar el mercado en tu área.
6. Viajar en tu zona de responsabilidad.
7. Actualizar y mantener al día la clasificación de tus clientes a través del CRM.
8. Resolver incidencias comerciales y manejar cualquier actuación con el cliente en la cual sea necesario negociar condiciones (precios, plazos, condiciones de pago, etc.).
9. Preparar la información necesaria (créditos y cobros) con tiempo suficiente para la apertura de un nuevo cliente.
10. Realizar las gestiones necesarias para la cobranza de operaciones y gestionar incidencias de cobro.
11. Ser el interlocutor técnico-comercial y de aplicación con los clientes asignados.
12. Realizar pedidos internos siguiendo los procedimientos y canales establecidos.
13. Presentar y hacer seguimiento a tus ofertas.
14. Hacer seguimiento de las ofertas en vigor en el área de pozos de drenaje.

Para tener éxito en este rol necesitas:

• Bachiller o formación profesional técnica (valorable electromecánica) o experiencia equivalente.
• Experiencia como técnico/a comercial de al menos dos años en el sector industrial.
• Sistemas: ABSELL, SIO Rental, Rental CRM (Salesforce), Reports.
• Conocimiento de la gama de productos de Dewatering.
• Valorable inglés nivel B2.
• Viajes al año: entre 50 - 75.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Periodo de adaptación / formación técnica y comercial inicial. Formación posterior continua.
• Retribución fija, bonus anual vinculado a objetivos financieros y personales.
• Coche de empresa acorde con política local.
• Seguro de vida.
• Opción de retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte, plan de pensiones).
• Jornada intensiva los viernes y durante el período estival.
• Jornada flexible en entradas y salidas.

Beneficios sociales en nacimiento, matrimonio, cumpleaños.

Ambiente familiar, distendido y colaborativo. Fuerte orientación a la mejora continua, bienestar del empleado y seguridad. Índice de rotación de personal prácticamente inexistente y alto ratio de antigüedad.

Palabras clave: Sales Experience, Presentation Skills, OEM, SAAS, Computer Networking, Product Demos, Salesforce, CRM Software, Enterprise Sales, Pre-sales, MPLS, Sales Support.

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