Subdirector/a - Ibiza

INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA); San José; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

INSOTEL HOTEL GROUP, una destacada cadena hotelera en las Baleares, busca un/a profesional para apoyar al Director/a en la gestión de actividades y recursos. El candidato ideal tiene formación en Turismo, experiencia en el sector y un alto nivel de inglés, deseable en otros idiomas. Esta posición ofrece una oportunidad de desarrollar habilidades en la industria hotelera mientras se contribuye a la excelencia del servicio al cliente.

Formación

• Experiencia mínima de tres años en un puesto similar.
• Nivel avanzado de inglés y valorable conocimientos de alemán, francés o italiano.

Responsabilidades

• Apoyar en la planificación, organización y control de actividades.
• Controlar el cumplimiento de objetivos de área y proponer soluciones para desviaciones.
• Realizar reuniones periódicas de coordinación con jefes de departamentos.

Conocimientos

Planificación

Organización

Control de calidad

Comunicación

Educación

Diplomado en Turismo

Formación de postgrado en gestión de empresas hoteleras

Descripción del empleo

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group.

Funciones principales

• Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a.
• Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área.
• Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento.
• Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término.
• Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento.
• Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
• Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.
  
  
  

Requisitos:

Diplomado/a preferentemente en Turismo o carrera similar.

Formación de postgrado en gestión de empresas hoteleras (deseable).

Nivel avanzado de inglés, y valorable idiomas adicionales como alemán, francés o italiano.

Experiencia en puesto similar al menos de tres años.

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