Subdirector / a - Hotel 4 • Mac Puerto Marina - Benálmadena

Mac Hotels; Benalmádena; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector hotelero busca un Subdirector/a comprometido para su hotel en Benalmádena. En esta emocionante posición, serás clave en la gestión diaria, asegurando un servicio excepcional y experiencias únicas para los huéspedes. Te integrarás en un equipo directivo, con oportunidades de crecimiento y formación en un ambiente familiar y dinámico. Si tienes experiencia en el sector y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno profesional enriquecedor.

Servicios

Descuentos en hoteles y restaurantes

Planes de formación y crecimiento

Ambiente familiar

Formación

• 3-5 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero.
• Nivel alto de inglés y conocimientos de otros idiomas valorados.

Responsabilidades

• Asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión de recursos humanos

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Liderazgo

Educación

Grado en Dirección Hotelera

MBA

Máster PRL

Revenue Management

Herramientas

Programas de gestión hotelera

Ofimática

Descripción del empleo

Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga.

Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes.

Responsabilidades clave:

• Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
• Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.
• Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.
• Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel.
• Mantener y fomentar vínculos con clientes.
• Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a.
• Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel.
• Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a.
• Asegurar la satisfacción del cliente.
• Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar.
• Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento.
  
  

Requisitos:

Requisitos del Candidato Ideal

Formación académica:

• Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE
• Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management.
  
  

Experiencia laboral:

• De 3 - 5 años en puesto similar.
  
  

Idiomas:

• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Valorable conocimientos de otros idiomas.
  
  

Conocimientos informáticos:

• Alto nivel de ofimática.
• Programas de gestión hotelera.
  
  

Competencias clave:

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e iniciativa.
• Gestión y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Orientación a los resultados.
  
  

Tipo de contrato:

• Contrato Fijo Indefinido
• Salario según valía.
• 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos.
• Incorporación inmediata.