Store & Sales Assistant | Madrid (Goya) | 30 hs

Tropicfeel; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una emocionante oportunidad en una empresa innovadora para un Especialista en Personas que cubra Iberia. Este rol variado implica asegurar que todas las actividades de RRHH estén alineadas con los valores de la organización y la legislación local. Colaborarás con equipos globales y locales, apoyando procesos de inducción, gestión del talento y relaciones sociales. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación y gestión de partes interesadas, que pueda trabajar de manera proactiva en un entorno dinámico. Si te apasiona el desarrollo de personas y la mejora continua, esta es tu oportunidad.

Formación

• Fluidez en inglés y habilidades excepcionales en gestión de partes interesadas.
• Conocimientos de TI y manejo de herramientas como Excel y Power BI.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de inducción y apoyar en la estrategia local de personas.
• Gestionar la documentación de RRHH y el proceso de nómina con agencias externas.

Conocimientos

Fluidez en inglés

Excel

Word

PowerPoint

Power BI

Gestión de partes interesadas

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Iniciativa proactiva

Habilidades analíticas

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Location: Madrid, ES, 28108 Alco

Brand: RS

Function: Human Resources

Work Location: Hybrid

Aquí en RS, tenemos una emocionante oportunidad para alguien que se una a nuestra función de Personas de clase mundial como Especialista en Personas cubriendo Iberia. Esta persona estará verdaderamente en el corazón de nuestras operaciones ibéricas, interactuando con cada departamento de nuestra organización a una variedad de niveles hasta la alta dirección.

¿Qué harás?

Este es un rol increíblemente variado, pero como resumen general; asegurarás que todas las actividades y procesos de Personas estén alineados con nuestros valores y comportamientos grupales, y por supuesto, en cumplimiento con la legislación local. Más allá de esto, también proporcionarás apoyo y conocimiento de RRHH al mercado ibérico, mientras colaboras con los equipos de RRHH Global y Europeo para ejecutar y completar con éxito los procesos de Personas en Iberia.

¿Qué más serás responsable de?

• Coordinar y apoyar en los procesos de Inducción.
• Identificar necesidades locales y apoyar en la ejecución de la estrategia local de personas.
• Desarrollar acciones de relaciones sociales y asegurar que se construyan relaciones sólidas con los socios sociales y supervisar que se respeten los convenios laborales colectivos.
• Apoyar las diversas fases de los viajes de los empleados: Reclutamiento, L&D, Talento, compensación…
• Trabajar con el equipo de Adquisición de Talento y los Gerentes de Contratación para asegurar que las necesidades de TA para el mercado sean satisfechas de manera oportuna y efectiva.
• Ser responsable del plan de D&I y las acciones relacionadas.
• Articular y asegurar el despliegue adecuado de iniciativas de compromiso y retención de empleados.
• Apoyar a los gerentes en prácticas de gestión del rendimiento.
• Colaborar con el equipo de gestión del talento para asegurar que las herramientas y soluciones sean apropiadas.
• Construir y mantener asociaciones sólidas con líderes empresariales, partes interesadas clave y socios sociales.
• Aportar nuevas ideas e innovaciones al mercado, buscando las mejores prácticas y asegurando que sigamos siendo la primera opción como organización.
• Asistir a reuniones regulares con el equipo de Personas de Iberia y otras funciones de mercado para asegurar que las acciones de comunicación interna estén alineadas con los objetivos de la Región/Iberia.
• Administrar la documentación relacionada con RRHH, como contratos de empleo, bajas, seguros, actualizaciones públicas, trabajando con la agencia externa.
• Gestionar el proceso de nómina con la agencia externa, asegurando que todas las políticas y sistemas estén actualizados para asegurar la precisión.

¿Qué habilidades/capacidades y experiencia necesitarías para desempeñarte bien en este rol?

• Habla inglés con fluidez y puede traducir documentos comerciales.
• Conocimientos de TI, con capacidad probada en el uso de Excel, Word & PowerPoint, Power BI para extraer, manipular y mostrar datos de manera significativa y perspicaz.
• Excelente capacidad de gestión de partes interesadas con habilidades de comunicación excepcionales.
• Un jugador de equipo, que también puede ser asertivo e influyente.
• Capaz de trabajar por su propia iniciativa y tener un enfoque proactivo.
• Pueden operar en un equipo altamente dinámico, en un entorno matricial con múltiples prioridades en competencia.
• Comprende y utiliza relaciones para impulsar una colaboración efectiva con compañeros y partes interesadas.
• Puede posicionarse como un asesor de confianza para la función de Personas, compañeros y gerentes.
• Ha demostrado curiosidad y capacidad para entregar con rapidez, calidad y una mentalidad de mejora continua.
• Comprensión de la Gestión del Cambio.
• Tiene fuertes habilidades analíticas y organizativas.
• Es un comunicador capaz y seguro de sí mismo de manera persuasiva.

Somos RS

En RS hemos estado resolviendo problemas de ingeniería durante más de 80 años: grandes, pequeños, fáciles y difíciles. Convertimos los '¿y si?' en los '¿por qué no?', lo imposible en lo posible.

¿Nuestro propósito? Hacer que lo increíble suceda para un mundo mejor.

Ofrecemos soluciones de servicios y productos. Enviamos un paquete cada 2 segundos, a más de 130 países. Proporcionamos más de 850,000 productos en stock y más de 3 millones de productos fuera de stock a más de 1.2 millones de clientes.

Queremos personas como tú, ya que eres curioso acerca de las cosas, te gusta hacer las cosas de manera diferente y humana con empatía. Porque así es exactamente como colaboramos con las personas: nuestros clientes, proveedores, colegas y comunidades, para resolver problemas.

También invertiremos en tu desarrollo y bienestar, porque construir una cultura más diversa e inclusiva, ser éticos, responsables y comprometidos con nuestro plan de acción de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) está en el corazón de todo lo que hacemos.

Únete a nosotros y te ayudaremos a pensar en grande, hacer más y liberar tu brillantez, para que tú también hagas cosas increíbles.