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Una empresa innovadora en el sector retail busca un líder dinámico para gestionar su tienda en Madrid. Esta emocionante posición implica supervisar las operaciones diarias, garantizar un servicio al cliente excepcional y desarrollar estrategias efectivas para incrementar las ventas. Con un enfoque en la capacitación y motivación del equipo, el candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en gestión retail y habilidades sobresalientes de comunicación. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo puede brillar y contribuir al éxito de la empresa. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!
Gestión global de la tienda:
- Supervisión diaria de las operaciones.
- Asegurar que la tienda funcione de manera eficiente y rentable.
- Coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar un servicio al cliente excepcional.
Ventas y Servicio al Cliente:
- Promover y asegurar altos estándares de atención al cliente.
- Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.
- Seguimiento diario de ventas y análisis de KPI´s.
Gestión de Inventario:
- Supervisar la recepción y organización de mercancía.
- Controlar los niveles de stock y realizar inventarios periódicos.
- Asegurar que el visual merchandising sea acorde a los estándares de la marca.
Desarrollo de Equipo:
- Capacitar y motivar al personal de ventas.
- Implementar programas de formación para mejorar las habilidades del equipo.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Administración y Reportes:
- Gestionar las transacciones diarias y asegurar la precisión en los informes de ventas.
- Ayudar en la preparación de reportes mensuales y análisis de rendimiento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Mínimo de 2 años de experiencia en retail en puestos de management.
- Perfil orientado a ventas y objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
- Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral 40 hs semanales.
- Salario competitivo.
- Descuentos dentro de la firma.