Store Manager - Lanzarote

Koala Bay

Islas Canarias

On-site

EUR 24,000 - 36,000

Full time

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Job summary

Koala Bay está buscando un/a Responsable de tienda para gestionar el equipo, coordinar horarios y supervisar fichajes, con foco en ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Serás responsable de formar al personal en reposición, gestión de producto y procesos internos, optimizar operaciones y proponer estrategias para lograr ventas y KPIs, manteniendo buena comunicación con Producto.

Se valorará experiencia en entornos dinámicos e inglés.

Qualifications

  • Experiencia mínima en coordinación de equipos de venta.
  • Capacidad para analizar KPIs y ventas.
  • Proactividad y dinamismo en entornos a ritmo alto.
  • Inglés valorable.

Responsibilities

  • Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo.
  • Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal.
  • Formar a los equipos en procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente.
  • Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes.
  • Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
  • Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas.
  • Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante.
  • Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente.

Skills

Liderazgo
Proactividad
Comunicación
Orientación a resultados
Análisis de ventas
Trabajo en equipo

Job description

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad.

Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo.

Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita.

Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia.

Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa.

Misión del puesto
  • Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo.
  • Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal.
  • Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente.
  • Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes.
  • Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
  • Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas.
  • Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante.
  • Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente.
Perfil requerido
  • Actitud proactiva
  • Atención al cliente
  • Responsabilidad
  • Dinamismo
  • Compromiso
  • Inglés (valorable otros idiomas)
Competencias personales
  • Clara orientación a personas y resultados
  • Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución
  • Capacidad de priorización en entornos dinámicos
  • Habilidades de comunicación y trabajo transversal
Condiciones
  • Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo
  • Crecimiento profesional en un entorno dinámico
  • Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas
  • La retribución se definirá en base a:
  • Experiencia en el puesto
  • Competencias técnicas
  • Responsabilidad de gestión

Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

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