Store Manager Flagship - Oportunidad Promoción

Antal International; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Antal International busca un Store Manager para una tienda flagship en Madrid. Se valorará experiencia liderando equipos de más de 25 personas, orientación a resultados y pasión por la moda.

El candidato debe analizar KPIs, definir planes de acción y gestionar la venta con foco en rendimiento y experiencia de cliente. Ofrecemos un entorno dinámico en el sector moda, con oportunidades de crecimiento y movilidad interna según desempeño y talento.

Qualifications

• Experiencia previa como Store Manager o en posiciones de responsabilidad en retail, preferiblemente en moda.
• Experiencia demostrable liderando equipos de al menos 25 personas.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar KPIs y convertir datos en planes de acción.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y desarrollo de personas.
• Pasión por la moda y conocimiento de tendencias del sector.

Responsibilities

• Gestión comercial y análisis de resultados: seguimiento de ventas, KPIs y rendimiento.
• Liderar equipos de más de 20 personas y fomentar motivación y orientación a resultados.
• Definir e implementar planes de acción comerciales basados en datos.
• Organización y seguimiento de horarios, tareas y objetivos de tienda.
• Garantizar una experiencia de cliente alineada con la imagen de la marca.
• Mantener visión de mercado y proponer iniciativas de desarrollo de negocio.
• Contribuir al crecimiento y promoción interna dentro de la compañía.

Job description

¿Te apasiona la moda, disfrutas liderando grandes equipos y buscas un proyecto donde puedas seguir creciendo profesionalmente?

Desde Antal International buscamos un/a Store Manager para una tienda flagship, con experiencia consolidada en la gestión de equipos numerosos, una clara orientación a resultados y un interés genuino por el mundo de la moda, las tendencias y la evolución del sector.

Queremos incorporar a una persona que combine una sólida capacidad analítica y de gestión con un liderazgo cercano, dinámico e inspirador. Alguien que no solo se centre en los resultados del día a día, sino que también tenga la ambición y el potencial necesarios para asumir nuevos retos y responsabilidades dentro de la compañía a corto plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión comercial y análisis de resultados: seguimiento de ventas, KPIs, best sellers, evolución de productos y comparativas de rendimiento para identificar oportunidades de mejora.
• Planes de acción: definición e implementación de estrategias comerciales basadas en datos para impulsar las ventas, mejorar los resultados y optimizar el rendimiento de la tienda.
• Liderazgo de equipos: dirección y desarrollo de equipos de más de 20 personas, fomentando la motivación, el compromiso y una cultura orientada a resultados.
• Organización y seguimiento: planificación de horarios, distribución de tareas, establecimiento de objetivos y seguimiento continuo del desempeño individual y colectivo.
• Experiencia de cliente: garantizar una experiencia de compra diferencial, alineada con el posicionamiento y la imagen de la marca.
• Visión de mercado: mantenerse al día de las tendencias, las nuevas firmas, las marcas emergentes y las novedades del sector para identificar oportunidades y aportar nuevas ideas.
• Desarrollo de negocio: proponer iniciativas que contribuyan a la evolución comercial de la tienda y al crecimiento de la compañía.
• Experiencia previa como Store Manager o en posiciones de responsabilidad en retail, preferiblemente en moda.
• Experiencia demostrable liderando equipos de al menos 25 personas.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar KPIs, analizar resultados y transformar los datos en planes de acción concretos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y desarrollo de personas.
• Pasión por la moda, las tendencias y la actualidad del sector, más allá de la gestión operativa de una tienda.
• Iniciativa, mentalidad estratégica, orientación a resultados y ganas de seguir aprendiendo.
• Ambición profesional y motivación para asumir mayores responsabilidades.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporación a una tienda flagship con un papel clave en el negocio.
• Un entorno dinámico, vinculado a la moda y a la evolución constante del mercado.
• Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna, con posibilidad de evolucionar hacia otras posiciones dentro de la compañía en función del desempeño y el potencial.
• Un proyecto pensado para profesionales que buscan dar el siguiente paso en su carrera y asumir nuevos desafíos.

Si buscas mucho más que gestionar una tienda y quieres formar parte de un proyecto con recorrido profesional, nos encantará conocerte.