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Store Manager (cosmetics brand) - nueva apertura

Luxe Talent

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 23 días

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Descripción de la vacante

Luxe Talent busca un Store Manager para una nueva apertura en el centro de Barcelona en el sector de la cosmética. El candidato será responsable de la gestión diaria, análisis de ventas y cumplimiento normativo, entre otras funciones estratégicas para mejorar el rendimiento de la tienda.

Formación

  • Experiencia previa como Store Manager o en roles similares.
  • Orientación a resultados y gestión de equipos.
  • Conocimiento del sector de la cosmética y retail.

Responsabilidades

  • Supervisar la tienda incluyendo limpieza y promociones.
  • Analizar ventas y planificar mejoras operativas.
  • Revisar KPI y ajustar rotación de productos.

Conocimientos

Liderazgo
Atención al cliente
Gestión de ventas
Trabajo en equipo
Análisis de ventas

Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar una nueva apertura en el centro de Barcelona, en una empresa dedicada a la cosmética.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Store Manager, tus principales funciones serán:

  1. Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
  2. Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
  3. Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
  4. Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
  5. Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
  6. Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.
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