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Una empresa familiar con más de 145 años de experiencia busca un apasionado Gerente de Tienda para liderar su tienda en Granada. En esta emocionante posición, serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas y servicio, además de ofrecer una experiencia de marca excepcional a los clientes. Buscamos a alguien que inspire a su equipo, gestione eficientemente las operaciones y promueva una imagen de marca premium alineada con nuestros valores. Si tienes al menos 2 años de experiencia en retail y te apasiona el liderazgo, esta es tu oportunidad para unirte a una gran familia que valora la diversidad y la inclusión.
Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, siempre hemos sido innovadores, impulsando el crecimiento sostenible de nuestro negocio hasta crear lo que somos hoy, con más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países.
Nuestra misión : caminar con propósito, deleitando a las personas con una experiencia de caminar lúdica, sostenible y responsable.
Sobre el puesto
Buscamos un / a Gerente de Tienda para dirigir nuestra tienda Camper en Granada; una persona apasionada, proactiva y alineada con nuestros valores de marca : REAL, IMAGINATIVE, PLAYFUL and CARING.
Como Gerente de Tienda Camper, tu misión será alcanzar los objetivos de ventas, servicio y crecimiento del negocio.
Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de marca a nuestros clientes omnicanal, desarrollar el potencial del equipo y supervisar todas las operaciones de la tienda para lograr el mejor nivel de servicio al cliente y eficiencia empresarial.
Tus principales tareas serán :
Sobre ti
Si crees que hablamos de ti y quieres unirte a nuestra gran familia Camper, haz clic y envía tu solicitud.
Camper se compromete con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y la defendemos como parte de nuestros valores corporativos.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales.