Store Lead Vitoria

C&A; Vitoria; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido 40h

Bonos por objetivos

Plan de Compensación Flexible

Formación en tiendas C&A (viaje a otra

Descuento para empleados

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

C&A en Vitoria busca un Store Lead para coordinar la tienda en el CC El Boulevard y alcanzar objetivos comerciales liderando un equipo.

Entre tus tareas estará la gestión comercial, formación del personal, merchandising, control de KPIs y asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, con movilidad por País Vasco. Se valora inglés y experiencia mínima de 3 años en retail.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en retail.
• Formación superior relacionada con administración y dirección de empresas.

Responsabilidades

• Gestión comercial y definición de prioridades para la venta.
• Formación y motivación del equipo, atención orientada a la venta.
• Marketing y Visual Merchandising: layout e imagen de la tienda según pautas.
• Liderazgo y desarrollo de personal.
• Conocimiento y cumplimiento de procedimientos internos.
• Seguimiento y análisis de KPIs.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión comercial

Orientación al cliente

Planificación y organización

Análisis de KPIs

Inglés (valorado)

Informática (Office)

Educación

Formación superior en Administración y Dirección de Empresas

Herramientas

Word

Excel

Access

Descripción del empleo

Tus Responsabilidades

Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo.

• Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.


• Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.


• Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.


• Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.


• Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.


• Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.
  


• Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.


• Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.


• Experiencia con indicadores, kpis.


• Pasión por el sector moda.


• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)


• Valorable nivel alto de Inglés.


• Movilidad geográfica por País Vasco.
  

Tus Responsabilidades

Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo.

Te Encargarás De

• Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.


• Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.


• Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.


• Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.


• Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.


• Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.
  

Qué Esperamos De Ti

• Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.


• Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.


• Experiencia con indicadores, kpis.


• Pasión por el sector moda.


• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)


• Valorable nivel alto de Inglés.


• Movilidad geográfica por País Vasco.
  

Competencias Necesarias

• Trabajo en equipo.


• Orientación a resultados.


• Orientación al cliente.


• Capacidad analítica, planificación, organizativa.


• Liderazgo.
  

Qué podemos ofrecerte

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

Recibirás

• Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana.


• Bonus anual por objetivos.


• Plan de Compensación Flexible.


• La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.


• Un descuento para empleados.


• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.