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Store Assistant Manager - San Sebastián Loyola

TN Spain

Donostia/San Sebastián

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 11 días

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Descripción de la vacante

Una multinacional francesa en expansión busca un líder apasionado para unirse a su equipo en el sector de la belleza. Esta emocionante oportunidad te permitirá influir directamente en el rendimiento de la tienda, liderar un equipo talentoso y contribuir a la evolución de la marca. En un entorno que celebra la diversidad y fomenta la creatividad, tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. Si deseas ser parte de un equipo innovador que está redefiniendo la belleza, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Formación y desarrollo
Entorno inclusivo
Oportunidades de carrera personalizadas

Formación

  • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de KPI's.
  • Capacidad para desarrollar planes de acción que impacten en resultados.

Responsabilidades

  • Liderar un departamento en el punto de venta y gestionar KPI's.
  • Desarrollar planes de acción para mejorar resultados.

Conocimientos

Liderazgo
Servicio al cliente
Desarrollo de planes de acción

Educación

Licenciatura en Administración
Formación en Retail

Descripción del empleo

En Sephora, inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos en todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.

Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Tu oportunidad:

Sephora fue una idea audaz y exitosa; cuando abrimos las puertas de nuestra primera perfumería en 1969, supuso una revolución en el mundo de la belleza. Más de 40 años después, seguimos mejorando, sorprendiendo y descubriendo nuevos talentos como tú.

Como sabes, somos una multinacional francesa en constante expansión. ¿Quieres venir a Sephorizar el mundo con nosotros? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo beauty y del servicio al cliente.

Tendrás la oportunidad de liderar uno de los departamentos del punto de venta, con control sobre los KPI's del mismo y de la tienda en general, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados.

¿Te atreves con esta oportunidad?

En Sephora, inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos en todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.

Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Tu oportunidad: Como parte del gran Equipo SEPHORA, disfrutarás de...

  • Las personas. Estarás rodeado/a de algunos de los líderes y equipos con más talento, con quienes puedes estar orgulloso/a de trabajar.
  • El aprendizaje. Invertimos en la formación y el desarrollo de nuestros equipos, y tú seguirás evolucionando y desarrollando tus habilidades a través de planes de carrera personalizados.
  • La cultura. Como retailer de belleza líder dentro de la familia LVMH, nuestro alcance e impacto es global. La innovación está en nuestro ADN y, en Sephora, los apasionados 40,000 miembros del equipo, en nuestras 3,000 tiendas en 35 mercados, están unidos por un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Puedes dar rienda suelta a tu creatividad, porque tenemos espíritu disruptivo. Puedes aprender y evolucionar, porque te capacitamos para dar lo mejor de ti. Puedes ser tú mismo/a, porque tú eres lo que nos diferencia. Este es el futuro de la belleza. Re-Imagina tu futuro en Sephora.

Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.

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