Sr Enterprise Sales Representative

Couchbase; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la salud busca un Gerente de Ventas Regional para liderar un equipo de ventas en España. Este rol clave implica impulsar las ventas, gestionar presupuestos y optimizar el servicio al cliente. Buscamos un líder motivado que pueda atraer y desarrollar un equipo de alto rendimiento, mientras colabora con diferentes departamentos para garantizar un servicio excepcional. Si tienes pasión por los productos de salud y deseas marcar la diferencia en la industria, esta es una oportunidad que no querrás perder.

Servicios

Desarrollo del talento

Estructuras jerárquicas planas

Reconocimiento del rendimiento

Coche de empresa

Portátil y equipo técnico completo

Teléfono – iPhone de Apple

Formación

• Más de 5 años de experiencia en ventas con productos de dispositivos médicos.
• Experiencia en gestión de equipos de ventas directos e indirectos.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de ventas para cumplir con los objetivos financieros.
• Desarrollar relaciones estratégicas en sistemas de salud.

Conocimientos

Ventas de dispositivos médicos

Gestión de equipos de ventas

Habilidades analíticas

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Ingeniería

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Marketing

Herramientas

iPhone de Apple

Equipo técnico completo

Coche de empresa

Descripción del empleo

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Descripción del trabajo

Stryker’s Trauma & Extremities division busca un/a Gerente de Ventas Regional dinámico/a y orientado/a a resultados para liderar un equipo de cinco Representantes de Ventas en la zona Este y Andalucía, España. Reportando al Gerente de Unidad de Negocio de la división Extremidades, serás responsable de impulsar ventas, gestionar presupuestos y optimizar el servicio al cliente, fomentando alianzas sólidas con los clientes. Tu liderazgo será clave para motivar y guiar a tu equipo, maximizar la adquisición de clientes y asegurar el éxito de tu región.

Si te apasionan los productos de salud y la oportunidad de destacar en la industria, ¡esta es tu oportunidad!

Lo que harás:

• Reportar directamente al Gerente de Unidad de Negocio de Extremidades Iberia, liderando un equipo de ventas para cumplir con los objetivos financieros y de rendimiento.
• Prever con precisión el negocio y desarrollar de manera sostenible una cartera de ventas.
• Atraer, desarrollar, involucrar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento, apoyándolos y motivándolos para acelerar el negocio.
• Colaborar con los equipos de Funciones de Apoyo para garantizar un proceso de Pedido a Cobro fluido y que nuestros clientes reciban los mejores niveles de servicio.
• Mantener una comunicación positiva y detallada con las cuentas entre el equipo y otros departamentos internos, proporcionando retroalimentación a la alta dirección según sea necesario.
• Desarrollar relaciones estratégicas en sistemas de salud.
• Monitorear y analizar métricas de rendimiento de ventas, como ingresos, actividades de ventas y tasas de conversión, tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Demostrar competencia en liderar ciclos de ventas complejos, generalmente de seis meses o más, con múltiples socios, tomadores de decisiones e influenciadores en varios niveles.

Requisitos del puesto:

Calificaciones mínimas:

Licenciatura en Ingeniería, Administración, Ventas o Marketing, o experiencia/capacitación relacionada en un campo médico, científico o técnico.

Nativo o nivel C2 de español con nivel avanzado de inglés (C1).

Más de 5 años de experiencia en ventas con productos de dispositivos médicos.

Más de 2 años gestionando equipos de ventas directos e indirectos y liderando un centro de beneficios.

Experiencia en quirófano.

Calificaciones preferidas (altamente deseables):

Experiencia en ventas de implantes ortopédicos (idealmente implantes de extremidades).

Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.

Capacidad para persuadir sin autoridad organizacional.

Capacidad para entender y trabajar en procedimientos y políticas complejas interdivisionales.

Territorio y viajes:

Porcentaje de viaje: 60% (40% de pernoctaciones).

Ubicación base: Barcelona, Sevilla o cualquier ciudad importante de Andalucía.

Tipo de rol: campo.

Perfil buscado:

Trabajadores dedicados y con ganas de ganar: profesionales confiados, competitivos y orientados a resultados.

Logradores comprometidos: que prosperan en entornos dinámicos y van más allá para completar proyectos.

Comunicadores efectivos: que interpretan claramente la información para comunicar resultados y recomendaciones.

Socios colaborativos: que construyen y aprovechan relaciones interfuncionales para desarrollar mejores prácticas.

Lo que ofrecemos:

Estructuras jerárquicas planas y responsabilidad, fortaleciendo la iniciativa y disposición de los empleados para asumir tareas responsables.

Desarrollo del talento: oportunidades de crecimiento personal y profesional, con posibilidad de movimientos verticales y laterales.

Espíritu de equipo y compromiso: creación de equipos inclusivos que fomentan la diversidad de perspectivas y opiniones.

Salario competitivo y beneficios, incluyendo:

Teléfono – iPhone de Apple

Portátil y equipo técnico completo

Coche de empresa

Reconocimiento del rendimiento: recompensamos el rendimiento sobresaliente individual y de equipo.

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