Specialist Payroll Officer

Grupo Piñero; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector turístico busca un Payroll Specialist para gestionar la administración de personal en varias sociedades en España. Este rol implica la elaboración de nóminas y el cumplimiento normativo, en un entorno dinámico y retador. Se valoran conocimientos en Contrat@, Sistema Red y Siltra, así como experiencia previa en el área.

Servicios

Plan de Compensación Flexible

Seguro Médico

Guardería

Formación a precios especiales

Política de Conciliación

Acceso al catálogo formativo anual

Programa de Ayuda de Estudios

Formación

• Experiencia previa de al menos cinco años en posiciones similares.
• Conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible valorados.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales.

Conocimientos

Conocimiento de Contrat@

Conocimiento de Sistema Red

Conocimiento de Siltra

Orientación al detalle

Perfil analítico

Organización

Educación

Formación en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas? ¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y / o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando!

Como Payroll Specialist, formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.

Responsabilidades:

1. Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.
2. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
3. Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales.
4. Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa de al menos cinco años en posiciones similares.
• Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra.
• Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible.
• Se valorará contar con conocimientos en SAP.
• Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno.

Ofrecemos:

Un entorno dinámico y retador, un Plan de Compensación Flexible que incluye Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales, así como una Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Además, tendrás acceso al catálogo formativo anual y al Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.

Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, comprometida con la gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente a la sociedad, basada en un plan estratégico centrado en innovación, digitalización y sostenibilidad.

Te ofrecemos la oportunidad de sumarte a nuestro equipo, promoviendo el crecimiento profesional mediante planes de formación y entornos de trabajo colaborativos.

Acción:

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda en España.