Soporte Relaciones Laborales

Inibsa; Lliçà de Vall; Presencial; EUR 24.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Laboratorios Inibsa, una empresa farmacéutica con más de 75 años de experiencia, busca un/a colaborador/a para su Departamento de Personas en Lliçà de Vall. Este puesto ofrecerá la oportunidad de dar soporte al área de Relaciones Laborales, cumpliendo con la legislación y ofreciendo un buen ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinario. Se requiere grado universitario en Relaciones Laborales y experiencia previa de al menos un año.

Servicios

Turno intensivo de mañana

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia o prácticas de 1 año en relaciones laborales.
• Conocimiento en gestión de tiempo de trabajo.

Responsabilidades

• Dar apoyo en el cumplimiento de la legislación laboral.
• Soporte en la gestión del tiempo de trabajo y administración de personal.
• Preparar documentación requerida por la administración.

Conocimientos

Cumplimiento de legislación laboral

Gestión administrativa

Asesoramiento legal

Educación

Grado Universitario en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

En Laboratorios Inibsa necesitamos incorporar un/a nuevo/a colaborador/a en el Departamento de Personas, que, de soporte al área de Relaciones Laborales, en nuestras oficinas de LLiçà de Vall.

Somos una empresa farmacéutica con más de 75 años de experiencia en el mercado y ofrecemos productos y servicios a profesionales dentales. Somos referente en España y Portugal, y comercializamos nuestros productos en más de 60 países. Todo ello convierte a Inibsa en un grupo competitivo, sostenible, comprometido y orientado a la innovación y la internacionalización

¿Te apasionan los retos? ¿Buscas un proyecto en una compañía del sector farmacéutico con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando.

Definición Del Puesto

Dentro del Área de Personas darás soporte administrativo al área de Relaciones Laborales de acuerdo con las directrices y objetivos establecidos y conforme a la normativa laboral vigente.

Tus funciones principales serán:.

• Dar apoyo en el cumplimiento de la legislación laboral, así como en la preparación de documentación asociada a los contratos, cartas de cambio turno, de puesto de trabajo, sanciones, cartas de despido, ...
• Dar soporte en la gestión del tiempo de trabajo, (registro horario, gestión de permisos y calendarios)
• Dar apoyo en la preparación de documentación requerida por la administración.
• Dar apoyo en el asesoramiento de cuestiones laborales/legales.
• Dar soporte en la gestión de administración de personal.
• Dar apoyo a las actividades relacionadas con la gestión de personal: altas, bajas, contratos, certificados, etc.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado Universitario en Relaciones Laborales , experiencia o prácticas de 1 año.
  
  

Se Ofrece

• Jornada laboral en turno intensivo de mañana.
• Te integrarás dentro de un equipo multidisciplinar con buen ambiente de trabajo.
  
  

Información Sobre Protección De Datos Personales

Según el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S.A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos. La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento.

Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente. Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal.

Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección [e-mail]. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de www.aepd.es.

En caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa.