▷ Solo Quedan 24h Consultor/A Rrhh Y Prospector Laboral Madrid - Temporal

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora firma de recursos humanos busca un Consultor/a Prospector Laboral para conectar candidatos con oportunidades laborales. El rol implica la prospección de ofertas de empleo, la identificación de nuevas oportunidades y la intermediación con empresas. Se valoran habilidades en planificación, comunicación y un enfoque colaborativo. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la recolocación de profesionales en el mercado laboral, contribuyendo a un entorno inclusivo y diverso. Si te apasiona ayudar a otros a encontrar su camino, esta es tu oportunidad.

Formación

• Valoración de titulación universitaria en RRHH y postgrado en el ámbito.
• Se valorará experiencia en selección de personal.

Responsabilidades

• Prospección de ofertas de empleo y captación de candidatos.
• Interlocución con empresas para captar información sobre procesos de selección.

Conocimientos

Planificación y organización

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Actitud colaborativa

Educación

Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH

Postgrado en RRHH

Descripción del empleo

▷ Solo Quedan 24h Consultor/A Rrhh Y Prospector Laboral Madrid - Temporal, Madrid

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Consultor/a Prospector Laboral. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.

Sus funciones serán:

1. Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ETTs, consultoras de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.
2. Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.
3. Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos, asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.
4. Captación de ofertas de empleo, preferiblemente provenientes del mercado oculto, a través de la generación de contactos de RRHH.
5. Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.
6. Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos.
7. Interlocución con empresas e intermediarios por teléfono para captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futuras.
8. Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas.
9. Elaboración de Dossier Mensual de Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Específico Sector.
10. Impartir Talleres de Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral.
11. Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.
12. Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto.
13. Formación a becarios/nuevas incorporaciones.

Requisitos:

• Titulación: valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH.
• Conocimientos específicos: valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.
• Idiomas: inglés nivel alto (C1).
• Experiencia: se valorará experiencia en selección.
• Competencias críticas: capacidad de planificación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva, visión de equipo y actitud colaborativa, preocupación por la calidad.

Porque creemos en el talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, de ser, de entender y liderar el mercado laboral.