Software R&D Engineer

Vanderlande; Palma; Híbrido; EUR 50.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora iniciativa global busca un Líder apasionado por el cambio social para supervisar Finanzas y Legal. Este rol clave implica desarrollar estrategias financieras, gestionar presupuestos y fomentar relaciones positivas con colaboradores. Buscamos alguien con más de 10 años de experiencia en el sector, que sea un comunicador efectivo y que pueda trabajar en un entorno flexible y remoto. Únete a un equipo que promueve el bienestar y el cambio positivo en el sector social, donde tus contribuciones marcarán una diferencia significativa en la vida de muchos.

Servicios

Oportunidad de trabajo remoto

Flexibilidad horaria

Participación en reuniones semanales

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión financiera y administración.
• Fluidez en inglés; idealmente también en francés y/o español.

Responsabilidades

• Supervisar la función de Finanzas y asuntos legales del Proyecto.
• Colaborar en la estrategia financiera y gestionar el presupuesto anual.

Conocimientos

Gestión Financiera

Cumplimiento Legal

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Resolución de Problemas

Organización y Priorización

Educación

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Negocios

Herramientas

Xero

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Flexible, dependiendo de la ubicación del candidato.

• Si está basado en Madrid, España → Híbrido (2-3 días a la semana en la oficina).
• Si está basado en otro país → Remoto (contrato de freelance / consultoría).

Quiénes somos

Somos una iniciativa global dedicada a fomentar el cambio positivo apoyando el bienestar interno de individuos en el sector social y organizaciones en sus esfuerzos por crear un mundo mejor. Nuestro trabajo se centra en promover un impacto sostenible y fortalecer las bases que impulsan una transformación significativa hacia una cultura de bienestar para el sector social.

Nuestro impacto

Hemos trabajado para incorporar una cultura de bienestar interno dentro del sector. A través de esfuerzos colaborativos, apoyamos a los agentes de cambio y el cambio haciendo maximizar su alcance e influencia desde un lugar de bienestar. Nuestra misión sigue evolucionando, asegurando que nuestro trabajo siga siendo relevante e impactante.

Propósito del puesto

Buscamos un Líder que será parte del equipo, que tenga experiencia en Finanzas, Cumplimiento, Legal, Gestión y Estrategia, y que esté apasionado por el campo del cambio social.

Responsabilidades clave

Este rol es fundamental, responsable de supervisar y proporcionar liderazgo a la función de Finanzas y todos los asuntos legales que impacten el Proyecto. Este rol es crucial para garantizar la estrategia financiera, la estabilidad, la transparencia y la colaboración en todas las áreas del Proyecto. Será responsable de generar y gestionar el presupuesto, fortalecer las relaciones externas y apoyar a los Líderes del Proyecto con los materiales necesarios para sus roles.

Desarrollo y Adaptación de la Estrategia Financiera: Colaborar con los Líderes del Proyecto para desarrollar y adaptar la Estrategia Financiera para alinearse con los objetivos y metas del proyecto.

Estabilidad y Seguridad Financiera:

• Preparar el presupuesto anual en colaboración con todas las áreas del proyecto y proporcionar informes mensuales a los Líderes del Proyecto.
• Planificar estratégicamente el uso de los recursos del proyecto durante un año fiscal.
• Trabajar con los Líderes del Proyecto para adaptarse a innovaciones emergentes en la gestión financiera.
• Colaborar con socios, como bancos o patrocinadores fiscales, para implementar el apoyo donde sea necesario.

Integridad, Transparencia y Conciencia:

• Supervisar un marco que garantice la integridad, la transparencia y la conciencia en las operaciones financieras.
• Asegurar procesos fluidos para la contabilidad continua, auditorías anuales e informes gubernamentales.

Orientación a las Relaciones:

• Fomentar una fuerte orientación a las relaciones tanto internamente con un enfoque orientado al servicio hacia todos los miembros del equipo como dentro de la comunidad con todos los colaboradores.
• Colaborar eficazmente con todas las partes interesadas clave en finanzas y administración para mantener relaciones positivas y lograr los objetivos del proyecto.

Supervisión Administrativa:

• Supervisar la función administrativa del proyecto, incluyendo todo el trabajo legal, tecnología y otros elementos definidos como parte de la función.
• Liderar el equipo de finanzas y administración, proporcionando orientación, mentoría y apoyo para garantizar un alto rendimiento y alineación con los objetivos organizacionales.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación:

• Una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Negocios o campos relacionados.

Experiencia:

• Al menos 10 años de experiencia gestionando servicios de finanzas y administración o actuando como CFO.
• Experiencia en el sector privado / corporativo y organizaciones sin fines de lucro / desarrollo internacional.
• Experiencia en liderazgo o supervisión.
• Gestión de presupuestos para múltiples proyectos y colaboración con la alta dirección en asuntos financieros.
• Familiaridad con software de informes financieros (Xero, etc.).

Conocimientos y habilidades:

• Fluidez (nativo-profesional) en inglés; idealmente también en francés y/o español.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de hacer que los asuntos financieros sean comprensibles para audiencias no financieras.
• Fuertes habilidades de organización y priorización, especialmente con múltiples proyectos / plazos en un entorno interfuncional.
• Cómodo trabajando de manera eficiente en un entorno de oficina virtual con supervisión mínima directa.

Competencias:

• Orientado a las personas, respetuoso y claro en la comunicación.
• Comunicación asertiva: capacidad para expresar necesidades, preocupaciones o ideas de manera abierta y constructiva.
• Mentalidad de resolución de problemas: proactivo, decisivo, receptivo y capaz de pensar más allá de la tarea inmediata.
• Autoconciencia y la capacidad de trabajar tanto de manera independiente como parte de un equipo global más grande.
• Cómodo trabajando con diferencias culturales / zonas horarias; enfoque emprendedor y colaborativo; cómodo en el sector social.

Perfil de nuestro equipo

Más allá del sector social, se trata de entender que todo lo que uno hace contribuye a un propósito mayor. Los valores clave del equipo incluyen:

• Ligereza: Énfasis en encontrar soluciones sin estrés indebido.
• Autogestión equilibrada: Capacidad de autogestionarse, mantener autonomía y mantenerse en equilibrio.
• Colaboración cruzada amable: Comodidad en un entorno de equipo orientado al apoyo.
• Flexibilidad y compromiso: Aunque muchos miembros del equipo son freelancers, disfrutan de beneficios, participan en reuniones semanales y se involucran plenamente como parte de la organización.

Intereses clave para trabajar con nosotros

Buscamos transformar la cultura del sector social integrando el bienestar en las vidas de quienes impulsan el cambio. Nuestro trabajo aborda desafíos como el agotamiento en el sector social, la gestión sostenible de recursos y la construcción de redes de apoyo para líderes sociales.

Razones para unirse a nuestro equipo

• Una oportunidad para trabajar en un proyecto global innovador que es una co-creación con instituciones líderes en el campo del cambio social, y que ya está viendo el inicio de un movimiento extraordinario.
• Un entorno de trabajo innovador, co-creativo, emprendedor e internacional.
• Una sólida cultura que está en el núcleo de nuestra organización y el proyecto, así como un gran y diverso equipo del Proyecto que es amoroso, cariñoso y... ¡personas increíbles!
• Una curva de aprendizaje pronunciada pero amigable, incluyendo la construcción de una variedad de relaciones clave en el sector del cambio social a nivel mundial.
• Ser parte de un proyecto profesional significativo y gratificante basado en fuertes valores y una oportunidad para impactar las vidas de millones de personas tocadas por el trabajo de los agentes de cambio social.

Detalles relevantes antes de postularse para esta vacante

Disponibilidad para viajar: 10-15% del tiempo (principalmente en Europa). Al menos dos viajes confirmados por año.

Horas semanales: Tiempo completo

Tipo de contrato:

• Si está en Madrid: contrato de empleo directo. Modo híbrido.
• Si está en otro país: contrato de freelance / consultoría (remoto).