Software Engineering Manager -Backend Producto Team - (Remote)

TN Spain; Madrid; A distancia; EUR 60.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en expansión busca un Engineering Manager para liderar su equipo de desarrollo backend. En este rol, serás responsable de gestionar un equipo de ingenieros, optimizar procesos y garantizar la excelencia en la entrega de proyectos. Trabajarás en un entorno colaborativo, fomentando la innovación y el crecimiento profesional de tu equipo. Con un enfoque en la inteligencia artificial y el machine learning, tendrás la oportunidad de contribuir a un producto que ya cuenta con millones de usuarios a nivel mundial. Si buscas un desafío en un entorno dinámico y creativo, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Formación a cargo de la empresa

Integración en un equipo joven y experimentado

Bonus

Salario competitivo

Formación

• 5-10 años de experiencia liderando equipos de ingeniería.
• Sólido entendimiento de arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de ingenieros en servicios cloud y optimizar procesos.
• Colaborar con Product Managers y Tech Lead para definir metas y plazos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Gestión de proyectos

Mentoría

Agile (Scrum, Kanban)

Educación

Experiencia en gestión de equipos de ingeniería

Herramientas

AWS

Kubernetes (EKS)

Go (Golang)

CI/CD

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una empresa 100 % tecnológica y cotizada en bolsa que lleva 15 años desarrollando tecnología con producto propio, con gran crecimiento, y presencia internacional, en el sector del onboarding digital. Si en el año 2019 la empresa contaba con 50 trabajadores, su desarrollo durante los últimos 4 años, ha provocado que en la actualidad sean casi 300 trabajadores los que integran la compañía distribuidos entre su sede en España y sus filiales en APAC, EMEA y LATAM.

Es una compañía que nace con el objetivo de crear procesos digitales más seguros, accesibles y libres de fraude. Para conseguirlo apuesta por la innovación con inteligencia artificial y machine learning, aplicando tecnología blockchain e introduciendo la identidad digital descentralizada.

Reúne además un equipo multidisciplinar con un 70% de perfiles técnicos que trabajan para ofrecer la mejor solución al cliente más exigente. La compañía ofrece a sus empleados un entorno creativo y puntero donde trabajar se convierte en pura inspiración.

Sus productos cuentan ya con 300 millones de usuarios en todo el mundo y más de 120 clientes, con una tasa de retención superior al 95%.

Para incorporarse al Product Team precisamos la incorporación de 1 ENGINEERING MANAGER. Como Engineering Manager para nuestro equipo de desarrollo backend, liderarás a un grupo de ingenieros especializados en servicios cloud (microservicios). Serás responsable de la gestión del equipo, la optimización de procesos, la excelencia en la entrega, y de garantizar el desarrollo profesional constante de los miembros.

Trabajarás en estrecha colaboración con un Tech Lead dedicado al equipo, quien brindará orientación técnica práctica y dirección de arquitectura, lo que te permitirá enfocarte en el liderazgo del equipo, la coordinación de proyectos y la estrategia global. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de liderazgo, excelente comunicación y un profundo entendimiento de las prácticas de ingeniería modernas.

Responsabilidades

• Seleccionar, integrar y retener al mejor talento de ingeniería.
• Fomentar una cultura colaborativa e inclusiva que promueva la innovación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
• Proporcionar mentoría continua, coaching y apoyo al desarrollo de la carrera profesional a los miembros del equipo, incluyendo reuniones individuales periódicas y evaluaciones de desempeño.
• Trabajar en estrecha colaboración con Product Managers, el Tech Lead y otros interesados para definir metas del proyecto, requerimientos y plazos.
• Establecer y mantener procesos de desarrollo efectivos que garanticen entregas puntuales y de alta calidad de nuevas funciones y mejoras.
• Identificar continuamente oportunidades para optimizar flujos de trabajo, aumentar la productividad y mejorar la previsibilidad de las entregas.
• Colaborar con el Tech Lead para orientar las decisiones técnicas del equipo, asegurando la alineación con principios arquitectónicos, prácticas de seguridad y escalabilidad a largo plazo.
• Cooperar con equipos multifuncionales (Producto, QA, DevOps) para asegurar una integración y despliegue eficientes en AWS y Kubernetes (EKS).
• Abogar por las mejores prácticas en desarrollo de software, incluyendo pruebas automatizadas, integración y entrega continua (CI/CD), y observabilidad.
• Comunicar de forma clara con las partes interesadas a todos los niveles, traduciendo detalles técnicos en información accionable y asegurando transparencia.
• Establecer expectativas claras, informar sobre el progreso del equipo y escalar problemas de forma proactiva.
• Construir y mantener relaciones sólidas con compañeros, asegurando la alineación con los objetivos e iniciativas más amplias de la organización.
• Identificar nuevas herramientas, tecnologías y procesos que puedan mejorar la productividad del equipo, la calidad del código y la fiabilidad del sistema.
• Colaborar con la dirección para contribuir a la hoja de ruta general de ingeniería, asegurando que el equipo backend esté bien posicionado para responder a las necesidades futuras del negocio.
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas de ingeniería para mantener al equipo competitivo y con visión de futuro.

Requisitos

• Experiencia en la dirección y desarrollo de equipos de ingeniería (5-10 miembros), con énfasis en mentoría, gestión del desempeño y una cultura de equipo positiva.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas.
• Sólido entendimiento de los principios de ingeniería backend, arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.
• Familiaridad con Go (Golang), AWS y Kubernetes (EKS) es deseable; también se valora experiencia en entornos similares basados en la nube o contenedores.
• Conocimientos sólidos en pipelines CI/CD, infraestructura como código y mejores prácticas DevOps.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y ciclos de desarrollo iterativos.
• Capacidad demostrada para mejorar procesos de ingeniería y asegurar entregas consistentes y predecibles.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Estilo de liderazgo empático, capaz de entender y apoyar las motivaciones y desafíos únicos de cada miembro del equipo.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y acelerado, con prioridades cambiantes.

Beneficios

• Salario: 60.000 – 65.000 euros b/a + bonus + beneficios adicionales. Siempre preguntamos por las expectativas salariales, pero el salario dependerá según la valía, conocimientos y experiencia del candidato valorada por nuestro cliente.
• Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial Europa, LATAM, Asía, Oriente Próximo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Integración en un equipo joven y experimentado.