Software Engineering Analyst

Lilly; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad y eficiencia busca un trabajador social para unirse a su equipo innovador. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar procesos administrativos en el departamento de Payroll, contribuyendo a la transformación digital y el desarrollo profesional. Con un enfoque en la mejora continua y un ambiente de trabajo flexible, tendrás la oportunidad de crecer y aprender junto a un equipo diverso de profesionales. Si tienes una pasión por la gestión de personal y deseas hacer una diferencia, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Horario flexible

Trabajo híbrido

Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones

Intercambio de días festivos

Formación

• 1-2 años de experiencia en gestión de personal y nómina.
• Conocimiento avanzado de MS Excel y Microsoft 365.

Responsabilidades

• Gestionar altas, finalizaciones y variaciones de datos en Sistema Red.
• Resolver consultas y dudas de los empleados.

Conocimientos

Gestión de personal

Microsoft 365

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Conocimientos básicos de nóminas

Educación

Graduado/a en Relaciones Laborales

Derecho

Ciencias del Trabajo

Herramientas

PeopleNet (M4)

ERP de nómina

Descripción del empleo

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Trabajador Social

• Alcalá de Henares

Descripción del trabajo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos líderes en sostenibilidad y eficiencia, ayudando a empresas, comunidades y personas a aprovechar al máximo su energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia para la gestión de edificios, industrias y ciudades.

Estamos en el TOP5 de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso de más de 135,000 profesionales. Si buscas impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, queremos conocerte.

Serás responsable de gestionar procesos administrativos del departamento. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Payroll una persona innovadora, con visión de futuro, que participe activamente en la transformación continua del negocio y en su desarrollo profesional. Valoramos la mejora continua, la pasión por aprender y la proactividad.

Te acompañaremos en tu aprendizaje y desarrollo profesional con profesionales que apoyarán tu evolución.

Principales tareas :

• Gestionar altas, finalizaciones, variaciones de datos e IT’s en Sistema Red.
• Gestionar autorizaciones de trabajo (AT’s).
• Gestionar notificaciones varias (Seguridad Social, DEHU, etc).
• Calcular y tramitar permisos por nacimiento y cuidado del menor, y permisos adicionales (lactancias, permisos de la empresa, etc).
• Gestionar certificados SEPE.
• Elaborar y presentar encuestas INE relacionadas con HR y otros informes necesarios.
• Gestionar datos en nuestro ERP de nómina (altas, bajas, modificaciones).
• Resolver consultas y dudas de los empleados.
• Participar en proyectos de mejora.

¿A quién buscamos?

• Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia de 1-2 años en tareas administrativas de gestión de personal y nómina.
• Conocimiento avanzado de Microsoft 365, especialmente MS Excel.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Persona resolutiva, autónoma, dinámica y proactiva.
• Trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de nóminas.
• Formación adicional en RRHH.
• Conocimiento de PeopleNet (M4).

¿Qué obtendrás?

• Horario flexible para adaptar tus horas de trabajo a tus necesidades.
• Trabajo híbrido, con la posibilidad de trabajar desde casa.
• Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones con nuestro Holy Pack.
• Flexibilidad para intercambiar días festivos con Floating Holidays.