Social Media Specialist

Roman; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de comunicación internacional busca un Social Media Specialist para unirse a su equipo dinámico en Madrid. Este papel clave implica gestionar estrategias de redes sociales para importantes clientes corporativos, creando contenido atractivo y coordinando campañas de marketing digital. Con un enfoque en la responsabilidad social y un ambiente de trabajo híbrido, esta es una oportunidad emocionante para crecer profesionalmente y contribuir a un impacto positivo en la sociedad. Si te apasiona la comunicación y deseas formar parte de un equipo inclusivo y colaborativo, esta posición es para ti.

Servicios

Seguro de salud

Transporte

Guardería

Restaurante

Fruta ecológica semanal

Política de vacaciones flexible

Free Fridays (12 al año)

Formación

• 4+ años de experiencia en agencia como especialista en RRSS.
• Licenciado en Publicidad, Periodismo o Comunicación Audiovisual.

Responsabilidades

• Crear contenido atractivo en redes sociales para grandes cuentas.
• Planificar y gestionar el calendario editorial en RRSS.

Conocimientos

Gestión de Redes Sociales

Marketing Digital

Creación de Contenido

Orientación al Cliente

Planificación y Organización

Educación

Licenciatura en Publicidad

Máster en Marketing Digital

Herramientas

Facebook

Instagram

LinkedIn

Twitter

Descripción del empleo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia, centrada en la protección y proyección de la reputación de nuestros clientes a través de la comunicación. Con experiencia en la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, trabaja con el objetivo de contribuir a la sociedad mediante responsabilidad empresarial, transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. A través de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, Roman busca construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Digital en la oficina de Madrid. Reportando al Digital Manager, su misión será gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital.

Requisitos de la posición :

• Licenciado o graduado en Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines.
• Se valorará Máster o Postgrado en Marketing Digital.
• Experiencia mínima de 4 años, incluyendo prácticas, en agencia como especialista en RRSS.

Funciones de la posición :

• Creación de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter).
• Planificación y gestión del calendario editorial en RRSS.
• Coordinación del comité editorial de la compañía.
• Coordinación y ejecución de campañas de Marketing Digital.
• Activación del protocolo de crisis digital, si es necesario.

Competencias clave :

• Orientación al cliente.
• Planificación y organización.
• Rigurosidad.

Condiciones que ofrecemos :

• Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Modelo de trabajo híbrido y flexible, con política de teletrabajo durante periodos vacacionales, jornada intensiva todos los viernes del año y en julio y agosto.

Córner saludable : fruta ecológica semanal.

Política de vacaciones flexible.

Free Fridays (12 al año).

Medidas de conciliación para mamás y papás.

Si quieres estar entre los grandes en el ámbito de la comunicación, aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional.

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y promovemos un entorno de igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se realizan sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Valoramos a las personas como el factor clave para el crecimiento y la evolución de la compañía.