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Una agencia creativa en Valencia busca un/a Content Creator apasionado/a por las tendencias y las redes sociales. Las responsabilidades incluyen la creación, grabación y edición de contenido, así como la gestión de comunidades para marcas. La incorporación es a tiempo completo con horarios flexibles y opción de teletrabajo. Se valorará la capacidad de expresión pública y contar con un porfolio de trabajos previos.
Si quieres entrar a saco en este mundo de ideas locas, drops, social media, trends y publi en el que estamos metidos y te consideras Content Creator sigue leyendo ??.
Buscamos una persona joven amante de las tendencias, que entiendaque un día es un trend y al día siguiente es otro, que tenga ganas de pensar ideas y ¡hacerlas realidad! Una persona con energía, que le vaya la marcha y que le encante marcar la diferencia. ¿Eres tú? Pues vayamos al grano.
¿Qué tendrás que hacer?
·Thinking de contenido. Poner tu cabecita a pensar para exprimir el contenido al máximo para escaletasmensuales de clientes muy top. Aterrizaje de ideas, guiones, materialización de esas ideas en contenido creado.
·Grabación y edición de contenido: grabar y editar ese contenido va a ser parte de tu día a día.
·Salir a la calle. A veces como reportero/a, a veces a grabar. Ya sabes cómo es este mundillo.
·Conocimiento de influencers. Conocerlos es clave para la creación de contenido. Búsqueda de oportunidades que puedan darnos difusión, saber detectar quién lo está rompiendo en redes...
·Asistencia a eventos. Muchas de nuestras ideas se materializan en eventos que patrocinamos, acciones especiales, campañas... ¡y fiestas! Buscamos a alguien que se sienta como pez en el agua codeándose con el ambiente de los eventos.
·Que no tengas vergüenza es importante. Alguien “salao”, majete...somos un equipo con muy buen rollo donde "escuchamos pero no juzgamos".
·Community management: Que te salga natural dar respuestas creativas para las comunidades de fans de las marcas, así como estar familiarizado con formatos y analítica de redes.
·Incorporación a partir de septiembre.
·Contrato a tiempo completo.
·Jornada con horarios de entrada y salida flexibles.
·Posibilidad de teletrabajo 4 días al mes.