Social Media Content Creator

Credexia; Islas Baleares; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa fintech en Valencia busca un/a creador/a de contenido y community manager junior. El rol incluye la creación de vídeos UGC, gestión de redes sociales y diseño creativo. Se requiere experiencia en contenido y pasión por el diseño. Ofrecen un ambiente de trabajo dinámico y la opción de trabajo híbrido, permitiendo trabajar remoto o en la oficina.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Modalidad de trabajo híbrida

Formación

• 1-2 años de experiencia en creación de contenido.
• Facilidad y soltura frente a la cámara.
• Conocimientos en edición de vídeo y diseño gráfico.
• Buena capacidad de organización.

Responsabilidades

• Crear vídeos UGC para diversas plataformas.
• Aparecer frente a cámara mostrando confianza.
• Diseñar creatividades visualmente atractivas.
• Gestionar comunidades en redes sociales.

Conocimientos

Edición de vídeo

Diseño gráfico

Redes sociales

Creatividad

Educación

Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación

Herramientas

CapCut

Premiere

Final Cut

Canva

Photoshop

Illustrator

Descripción del empleo

Credexia Marketing es una empresa fintech ubicada en Valencia, especializada en generación de leads y marketing de afiliación. Con 18 años en el sector, ha generado más de 1.000.000 de leads y cuenta con 600.000 clientes. La empresa promociona productos de comparación y brokers, ayudando a los usuarios a encontrar la mejor opción financiera en línea.

Buscamos un/a creador/a de contenido y community manager junior, con perfil versátil y creativo. La persona ideal debe tener facilidad para expresarse frente a la cámara, buen gusto por el diseño, habilidades en edición de vídeo y capacidad para gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales. Este rol combina la creación de vídeos tipo UGC con la gestión activa de la comunidad y el diseño de creatividades para potenciar la presencia de la marca.

Responsabilidades:

1. Crear vídeos UGC para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras plataformas, con un enfoque auténtico, fresco y cercano.
2. Aparecer frente a cámara transmitiendo confianza y profesionalidad.
3. Editar vídeos cuidando estética, ritmo y coherencia con el branding.
4. Diseñar creatividades para redes sociales (imágenes, carruseles, stories, banners, etc.) alineadas con la identidad visual de la marca.
5. Planificar, programar y publicar contenidos en las distintas redes sociales según el calendario editorial.
6. Gestionar y dinamizar comunidades: responder comentarios y mensajes, interactuar con la audiencia y moderar conversaciones.
7. Investigar y aplicar tendencias en redes sociales y marketing digital.
8. Colaborar con el equipo de marketing para idear campañas, contenidos y estrategias.
9. Monitorizar y analizar el rendimiento de las publicaciones, proponiendo mejoras.

Requisitos:

1. 1-2 años de experiencia previa en creación de contenido y gestión de redes sociales.
2. Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines será valorada.
3. Naturalidad y soltura frente a cámara.
4. Buen gusto por el diseño y capacidad para crear contenido visualmente atractivo.
5. Conocimientos en edición de vídeo (CapCut, Premiere, Final Cut o similares).
6. Manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator o similares).
7. Creatividad, iniciativa y capacidad de organización.
8. Ganas de aprender y evolucionar en un entorno digital.
9. Habilidad para coordinarse con diferentes equipos y contribuir a un ambiente colaborativo.
10. Creatividad y proactividad para generar nuevas ideas y estrategias.
11. Capacidad para identificar y resolver desafíos en plataformas de marketing digital.

Qué ofrecemos:

1. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, tanto en nuestras instalaciones como en remoto usando herramientas como Slack, Meet, Zoom, etc.
3. Participar en un proyecto con propósito social y alto impacto en las personas.
4. Ambiente de trabajo positivo y cercano.
5. Modalidad de trabajo híbrida: opción de trabajo remoto al 100% o en nuestras oficinas en Valencia, Barcelona o Madrid.
6. Cultura empresarial positiva y flexible.