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Una empresa de distribución alimentaria busca un Site Manager para supervisar operaciones logísticas en Gran Canaria. Se requiere experiencia mínima de 5 años en gestión de centros logísticos y habilidades en liderazgo y comunicación. Ofrecemos un paquete retributivo acorde a la experiencia, un excelente ambiente laboral y opciones de desarrollo profesional, con teletrabajo 2 días a la semana.
La empresa:
Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.
Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).
Misión:
La misión del gerente de plataforma es asegurar la eficiente operación y coordinación de todas las actividades de almacenamiento y distribución, garantizando la integridad de los procesos logísticos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Pro a Pro.
Funciones:
Como Site Manager desempeñarás un papel crucial supervisando las operaciones logísticas de nuestro almacén de Gran Canaria. Tus funciones principales incluyen:
Requisitos:
¿Qué ofrecemos?
Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ellose compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.